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shootbomb1 發表于 2014-2-6 23:59 % h1 U6 w4 ?' s7 e# h
我說的很空泛也很主觀,就當閑聊- |: H% e; B J
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如果看行業走勢,醫療,精密測量,自動化,軍工所,都可以. , A6 Y0 D. ~. A1 l" D# K
如果在行業內橫向比較,比如設備行業! P! E& @4 R' O: r6 g+ F7 E
' f! Y" j& k0 w" N一般來說,美國,瑞士處在第一集團
/ e+ I- Z7 K( q6 o! Y7 I8 I瑞士公司注重高端市場,對打工的來說,綜合性價比高,但獲得一個好職位(收入待遇,實力積累...至少有頭銜那種)難度頗大,只談我所了解的,沒有誰是直接就從中國企業跳過去的.
! L# |2 \2 k" c如果你不了解他們,很正常.這點998也說過.但作為階段奮斗目標是不錯的% v% k; C* r; n7 H$ ]! ]& g
) }5 ^2 m$ E, h3 B& ~美國公司,我個人喜歡分成兩類,完全由錢控制的,和不完全由錢控制的.# X4 U5 P* N4 V& S9 A
完全由錢控制的,被投資者捏著玩,規模可以很大,市場占有率可以很高,但一旦遭遇"錢緊張",就立馬轉賣/裁人,外籍員工包括中國人首當其沖,說實話,這和干得好壞沒多大關系,和緩解資金壓力也沒多大關系,更多是管理者和投資者的游戲.
2 c, N7 i2 L5 |8 P; L這類企業我個人并不喜歡,因為要隨時留好后路,但行情好的時候人家開的待遇確實也很高,所以糾結.: z6 [+ v+ R- H; c; T0 l
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不完全由錢控制的,我覺得這個和大部分在國內打工的國人沒關系. |
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