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為什么人家肯用你干活兒?

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1#
發表于 2014-1-24 12:24:52 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
有人問俺:為什么人家肯用你干活兒?  y! r5 G+ w/ `

, c- @1 A$ R! ~; J+ c# K 俺說,他希望賺錢,這個答案簡單吧,一句話就全概括了,這是一句可以隨便放到世界哪里都說得通的話,就是人家看到利潤了,
- m4 G# H4 d0 U+ H2 g7 `- }4 w* K
1 `) ^( s4 S7 F 有人說:在中國,你再行人家也不用你,你怎么著?  E- i% @7 e/ f4 p# u5 t

# j8 t$ m* M2 e7 i1 ^ 這只是在小范圍說的一句牢騷話,不能放到臺面說的一句話,一較真兒,這句話就不值得推敲,! W5 m. W3 M0 S3 R0 I# \
2 Y9 D0 S+ J+ X  l) k8 [5 C  T7 }
無論怎么說,起碼現在與30年前完全不同,起碼有工作的自由,有跳槽的自由,有混世界的自由,哪個老板他再強大都不能象30年前那樣禁錮你,對嗎?6 G) M! \+ ~5 n6 Z8 [
% x. E3 M: v' ~4 P
大城市,是一個機會遍地的地方,為什么這么多家伙在大城市‘飄’,就是因為有機會,' m6 P, ?. o7 `

# }& _- n2 y. p 人家問俺:憑什么人家給你機會?
6 A& ]* r+ t: p; L0 @+ o* H5 _1 A2 M  ~% t  \7 F/ r( z  ]9 ?* j
那就是因為俺起碼懂他要玩的那個東西的75%,聊到75%的時候,那老板就會吩咐手下:把車上的資料都抬進來!/ C9 S; S! M" @
0 z4 ^+ w% F6 E- v1 l& k
這樣,你就連那你不甚了解的25%也了解了,就建立起自己的‘工程業績’,有業績了,就會還有業績,還是俺說的那個‘大夫原理’,你把第一個病人看好了,就有第二個病人,到你把第十個病人治死了,就積累了看第十一個病人的經驗,最后就看到第100個病人,但你一個病人都沒有看好,就沒有人相信你會看病,簡單吧!
/ D0 ?0 o$ ?3 a% a" J/ ~& E
! X9 o% J& [! q2 H/ R9 A5 ~ 人家問俺:最大的爐子是多大的?俺說是135-145M 的,人家問:國內可以玩多大的?俺說可以玩到72M  ,有案例,但玩不了磚,磚要進口,國內玩50-60M的還可以,但壽命短,玩33M的比較靠譜,這就是國內的實際水平,
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7 X: m/ r! {6 v8 M. `$ W  m  人家問俺:西馬克憑啥玩這東西?俺說因為它吃掉了保爾沃特,是2012年的事情,保爾沃特北京公司在俺北面,哈哈,俺還有一頂繡著那個公司標記的棒球帽,以前玩高爐時打交道,+ X6 O2 J5 D. r1 m
1 C% g7 q" v$ Z( o  Q' @
人家給你活兒干,一定是覺得你還基本靠譜,完全不靠譜,怎么玩?到一個正規的技術公司,你說是去學習的,無論中外都很難接受你,不僅是國內,你到西馬克去,請人家培養你成才,也很困難,真的,就是如此,
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2#
發表于 2014-1-24 12:35:49 | 只看該作者
本帖最后由 xlf63 于 2014-1-24 12:48 編輯   n8 _1 Y6 f9 Y+ ~4 R/ A

9 J, q- k/ t. ^人家能想著你,給你活,說明你要么曾經玩過,要么玩過其他東西,而且玩成功過,有過業績。& B- d9 M4 U4 q4 Z$ ?& R0 o2 M- F8 j
最起碼有過良好的信譽。。呵呵! g6 E$ u( Q) ]. J. b. x
能玩活,也就能給別人帶來益處。給你玩了俺放心。呵呵- _. j7 [: m+ c, ]$ i
你沒玩過,也不知道內中之情況。想說邊學邊玩,人家能鳥你?
, d6 d* q; `1 c! K; m7 b有銀子的主是這樣想的,俺出了銀子是讓你給俺再多生銀子出來的。不是讓你學玩銀子的。讓你玩,玩死了,就慘了。% W1 ^- _) D5 k# C9 o
你不時刻準備好接有銀子家伙的銀子,銀子給你了,你也拿不動。嘿嘿。" s4 E* R( K9 _+ y/ [

& o+ D3 R) J* L& c2 o) k

點評

道理就是如此,  發表于 2014-1-24 14:28
3#
發表于 2014-1-24 12:38:37 | 只看該作者
似乎早就討論過技術方面“先有雞還是先有蛋”的問題...

點評

因為他其實不知道該去玩什么,不知道如何接觸到那些東西...  發表于 2014-1-24 12:57
還有不少小公司職員都在邊工作邊忙著考研.....  發表于 2014-1-24 12:55
有機會去做事的話,技術和見識會快速提升;沒機會做事的話,就只有好好看書,或者你還有其它后路...  發表于 2014-1-24 12:54
請問是先有雞還是先有蛋?  發表于 2014-1-24 12:44
4#
發表于 2014-1-24 12:39:34 | 只看該作者
是的,怎么也要看投入產出才能說要不要培養啊
5#
發表于 2014-1-24 12:45:49 | 只看該作者
供需和交易的問題, 勞資關系也是交易的問題。
6#
發表于 2014-1-24 12:48:07 | 只看該作者
是要問下自己,你嫌工資低,人家憑什么給你?
9 N/ H0 y5 P9 M, z# c. o所以學習!能讓第一個人相信你有可能能看病!
7#
發表于 2014-1-24 12:59:06 | 只看該作者
業績和能力是最靠譜的!沒有好的業績人家憑什么認識你,也不敢交給你玩!
8#
發表于 2014-1-24 14:04:48 | 只看該作者
還有的利用價值
9#
發表于 2014-1-24 14:22:38 | 只看該作者
我們是有50%的把握就敢接單的!
10#
發表于 2014-1-24 21:51:18 | 只看該作者
用你,! |: }4 \+ n- G
是因為你要給人家創造利潤
* V' t* u) z2 O3 h4 \最起碼要創造你工資的十倍利潤

點評

贊,10x是起碼的。  發表于 2014-1-26 14:56
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