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樓主: andrewzhong

騎驢找馬的,過來看看,堅持不懈找人

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11#
發表于 2014-1-23 13:35:47 | 只看該作者
工作地點在哪里?
12#
發表于 2014-1-23 14:14:17 | 只看該作者
這待遇還挺不錯的,英語應該不難,現在的翻譯軟件那么多,手機照一照就都翻出來了,如果有一定基礎,即使翻譯錯誤也能猜個大概了。
13#
發表于 2014-1-23 15:07:44 | 只看該作者
有吸引力,但是能力不夠,繼續努力.
14#
發表于 2014-1-23 15:13:04 | 只看該作者
這個待遇可以了。
15#
發表于 2014-1-23 15:24:33 | 只看該作者
1 英語真心過不了自己的關,不過一份英語圖紙還是可以搞定的了
7 R4 r7 L2 x; f/ D2 x  f2 學歷還是滿足的了6 l7 [; e2 ], J+ H( g
3 技術方面屬于出來工作3年,數控車和加工中心還是能拿的下來,加工中心的刀具工裝都沒什么問題,普通機加工工藝還是比較了解,熱處理工藝沒什么實戰經驗
( P% r5 v! N* H# `' }. \, k8 k- e8 Y  k綜上所述,我還差的遠,繼續努力
16#
發表于 2014-1-23 17:26:52 來自手機 | 只看該作者
除了英語努力也達不到   其他的在努力學習中,數控車沒問題  加工中心就一般了 ,朝著樓主的要求努力吧
17#
發表于 2014-1-23 19:29:47 | 只看該作者
那個失業三個月的家伙哪去了,不過估計人家愛家鄉不能去
18#
發表于 2014-1-24 09:13:32 | 只看該作者
15到20萬的水平吧!!
19#
 樓主| 發表于 2014-1-24 10:22:57 | 只看該作者
感謝各位。地點:上海奉賢  產品:無產品,純機加工5 z. b" R+ w  T, b- u" G
目前的問題是,流程沒有建立起來,所以經常出廢品,實在頭疼。放眼車間,看不到一個培養做技術管理的苗子,只好借助社區了。我想最有可能的是找一個有點基礎的年輕人,先建立和推行工序卡(或者簡單的控制計劃),同時熟悉工廠的情況,2,3年后應該就可以獨當一面了。有興趣的就回個帖子介紹下自己,覺得行,節后就過來上班。我怕面試。

點評

流程兩字,談何容易。  發表于 2014-1-27 18:52
老鐘,流程管理是個很細致全面的管理工作,對一個技術人員可能要求太高了。這個你心里得有個底啊。管理上的瑣碎問題,可以上論壇問問,人多總有合適的主意嘛。  發表于 2014-1-24 16:50
20#
發表于 2014-1-24 12:41:40 | 只看該作者
到美利堅去找技師。: D1 @% X1 i: n3 @. O
那里英語不要學,又能操作機床。
9 k# }" y/ _4 A# |你要的可能就是這樣的人。
0 _& \7 p7 l8 w" @0 J) Q
! `. F* R1 u: M+ u1 B9 q當我們在教育孩子的時候講話很好講,你要如何如何," d( G& o' x$ h+ Y1 @4 m
而當我們在向領導回報的時候要講的是,我要如何如何,就很不好講。

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劍南春17385 + 1 思想深刻,見多識廣!

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