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潘仁偉12 發表于 2014-1-15 16:01 3 A P4 D/ C* F
大俠,設想一下,如果你當時直接跟老板說:這個人不錯,簡歷很漂亮,能力跟簡歷相符的話,我們公司要爭取 ... / k6 v8 d) _3 b* a. n
飯后閑談,別認真
0 Q( k8 e, z, C你說的沒錯,簡歷很漂亮,這是個亮點
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% f4 A6 V; G5 ^2 R* H* m但如果接著說他有多好,還要去爭取,效果好象也不大好.5 G& V, j9 [7 ^/ V3 o- S
你想想,老板一眼就看出問題和缺陷,而且不會要的人,我還說他有多好要爭取,老板又會覺得我眼光不行能力不夠.
# s7 ?* `9 M) N我后來也總結過,這種情況應該怎么回答比較合適,但這些為人處事的東東,每個人情況不一樣,說多了也不太好.6 B( b4 a" c6 r
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這樣不好,那樣也不好,老板真TM難伺候. 為了討生活,又不能不低頭9 h9 J. e" ~. T# n5 k! @/ [& C& o T
為什么998總要大家努力? 不努力,沒兩把硬刷子,就會像我這樣,把生死交到別人手上,陪著笑臉看自己被捏著玩 |
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