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關(guān)于企業(yè)董事股份問(wèn)題

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1#
發(fā)表于 2014-1-14 13:26:18 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我們公司成立于1956年,是一老國(guó)企,10幾年前變成股份制企業(yè)。股東有三個(gè)人,他們都是國(guó)企廠里的老員工,3年前幾位老總跟航天合作談判,航天入股90%的股權(quán),使得公司再次成為國(guó)企,但據(jù)內(nèi)部人員說(shuō),外界看來(lái)是國(guó)企,但內(nèi)部員工卻認(rèn)為還是私企,因?yàn)槲靼材沁呏慌蓙?lái)一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)跟一個(gè)書記,總經(jīng)理跟其他高層都是當(dāng)?shù)氐墓蓶|跟老員工,現(xiàn)在是這樣的情況,總經(jīng)理本地人63歲,質(zhì)量副總,銷售副總本地人分別是57歲跟58歲,他們總共占10%的股份,現(xiàn)在公司的情況大部分中層都是幾個(gè)老總的親信,我想問(wèn)下10幾年以后這3個(gè)副總都老了,不能干了,股權(quán)會(huì)是怎么樣的變化,自從航天入股以來(lái),一直沒(méi)達(dá)到所期望的年產(chǎn)值10個(gè)億,現(xiàn)在一般最多也就2到3個(gè)億,航天會(huì)不會(huì)撤股,10幾年以后這3個(gè)老總的股權(quán)是被收購(gòu),還是繼續(xù)保留,給他們的下一代,我想咨詢下一些曾經(jīng)在股份制企業(yè)的大俠們,這些有關(guān)于股權(quán)的問(wèn)題是什么情況?
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2#
發(fā)表于 2014-1-14 13:34:36 | 只看該作者
具體怎么來(lái)得看股東本人
3#
發(fā)表于 2014-1-14 13:42:35 | 只看該作者
可能性太多咯。我本來(lái)想一一列舉的,但是確實(shí)無(wú)法預(yù)測(cè)這個(gè)東西,而且我是局外人,不懂局內(nèi)事情。
6 ^% D. K, I* o% q& f$ x就好比,有可以他們自己的兒女頂上,但是他們?cè)敢夥瘢蛘咚麄儍号心芰Ψ瘛?br /> , Y% v0 r& }. R7 |8 y0 L% S( H我覺(jué)得航天撤股的說(shuō)話應(yīng)該可以這樣說(shuō),他融入了90%的股份,他一撤公司整體性質(zhì)都發(fā)生了改變,簡(jiǎn)單說(shuō)這家國(guó)企轉(zhuǎn)型或者倒閉了。事事難料,我只是不吐不快而已,莫怪。
4#
發(fā)表于 2014-1-14 13:51:38 | 只看該作者
首先請(qǐng)樓主先去理解清楚 “股權(quán)” 的定義。) T0 b$ k  @( \
. K% T* G5 w0 e0 O5 j
樓主說(shuō)的股權(quán)應(yīng)該就是股份,這在法理上的認(rèn)定是如何? 樓主可以去查查后再回來(lái)討論這帖。
5#
發(fā)表于 2014-1-14 15:00:36 | 只看該作者
其實(shí)一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)足夠了,一個(gè)公司的財(cái)務(wù)最能反映經(jīng)營(yíng)狀況。至于管理層,不管你七大姑八大姨誰(shuí)來(lái)做,年終考核如果沒(méi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),炒你沒(méi)商量。既然國(guó)企收購(gòu)了90%的股份,自然企業(yè)性質(zhì)屬于國(guó)企。雖然管理層沒(méi)多大變動(dòng),但是實(shí)際上重大決策依然是大股東說(shuō)了算,至于剩下那幾個(gè)管理人員只是執(zhí)行者。另外,有些國(guó)企收購(gòu)某一企業(yè)有時(shí)候并不真的想把這個(gè)企業(yè)做好,有時(shí)甚至是相反,做死你,水深著呢。

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)是這樣,壓住對(duì)手,讓它發(fā)展不起來(lái)。  發(fā)表于 2014-1-14 20:11
6#
發(fā)表于 2014-1-14 18:39:10 | 只看該作者
好奇D旁觀者 發(fā)表于 2014-1-14 15:00 6 ?) l. T5 L+ F: H6 _4 u3 L" E; I
其實(shí)一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)足夠了,一個(gè)公司的財(cái)務(wù)最能反映經(jīng)營(yíng)狀況。至于管理層,不管你七大姑八大姨誰(shuí)來(lái)做,年終考 ...
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同意!!!深不可測(cè)
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