我知道的一點坑。

我很呆

剛剛進入社會的時候。很多人（我也是）無力選擇。沒有議價權。進而會衍伸出很多無力的選擇。自身弱小也非常無奈。國內大環境這樣到處都是坑人的公司。老板私心太重。沒有契約精神。沒有長遠打算。進而衍伸出很多問題。（員工自己沒有敬業責任感。也非常多。）
下面列舉一些事情。我經歷過的聽到的。和大家分享下。能提前爬出這些坑。繞過這些坑。掩埋這些坑。膚淺之想。鑒諒。

1 初次見面就咄咄逼人的老板。非常瞧不起面試者。
有能力很強的人。性格本身就是如此。盛氣凌人。會給你很大的壓力。根本不會顧及你的個人感受。會將你的個人自信打擊得一無是處。（除此之外。我在想你有必要這樣咄咄逼人嗎？如果是沒看上我。直接叫我走。就對了。）
不是自身性格的表現。之外的小老板。10個有9個有問題。不易共事。

2 特別喜歡給你畫餅子的。
在我看來10個有10個不能去。

3 壓工資半個月甚至25天才放的。星期六就是沒事。也要你來呆著的。
直接pass。

4 不愿意說清楚待遇細節的。說來了再談的。
直接pass。

5 今天這樣明天那樣的。說話不靠譜。
直接pass。

6周圍都是新人。沒有長期員工。流動性很高。老板自己吹噓自己混了很多年。但是沒有一個人跟著他干。
直接pass。

7 保養女人的。（貌似都保養女人了......）
這個。看你自己pass不pass吧。

8 只有最摳。沒有更摳。有很多表現。
pass

9 做生意。做一出死一處。在外名聲很差。
pass。

10 目光短淺。完全只顧及眼前利益。哪怕是小錢也如此。
摳門升級版。直接pass。

請繼續添加。晚上寫個。該直接開除的員工特點。老板們敬請期待。呵呵。

彼岸孤鷹

大蝦你這一竿子把中國90%的老板劃拉下去了。

90%哈哈，想起來，樂。

zjnyxhlove

       搬個座，晚上接著看。
       國情如何，想著的都是招進來的人能直接干活的，老板恨不得你過來立馬開工。啥都懂，啥都會，一個頂幾個。很少說哪個養著一幫食客，等到用的時候再出場的。

zyz4190

這樣你找工作的難度太大了，99%的老板都這樣！

WUHANLIST

工作了這么多年，也見過沒能力但盛氣凌人的。換工作也有家，每個老板都在呆子列舉之內。

毛mao

簡單，你自己當老板好了。

shootbomb1

中國是個人情社會,也是一個階級社會,缺一不可.
身處底層,導致無知,無知導致無目標,無目標導致無動力無能,無能導致無錢.
只要還身處最底層,就沒法饒過這些,躲過了張三還會碰到李四王五,所以只能拼命往上爬,即使第17層地獄也比第18層地獄要好

呆俠多談點銷售心得吧,拋磚引玉給大伙開開眼學習學習

yestwp

我說句得罪的話：你這樣的員工，眼里只盯著錢，直接pass

你看看你帖子里面這么多，歸納起來就一個字 錢

黃亨瑞

呵呵，
希望你總結一個“可以跟的老板”清單。

baikenor

好東西  接著分享   謝謝！

經歷過大的流動~