重賞之下必有勇夫

chenning

樓主真的提了一個好問題，壇中到底有多少可以算是獅級的人物？鷹大是不是能整個智庫，將可以有償或有限無償出賣智商的家伙羅列出來，干點真真正正的事情呢？獅要分級別，要分項目，就像醫(yī)院的各科室磚家，先自認，評比然后確認進庫。庫可以答疑解惑，方案論證，組織具體工作，實際用途多多。

yinzengguang

對于應(yīng)屆畢業(yè)生，衡量的標準不多，對于企業(yè)來說只能以成績，參加過什么比賽來簡單的衡量，畢業(yè)后都是一張白紙，只要肯繼續(xù)學習，知道學啥，啥時候該考慮啥，知識都一樣（當然整體糊弄領(lǐng)導的除外），后期就靠個人的思維創(chuàng)新啦
高薪的話，可以少了一份浮躁，安心工作，不易朝三暮四，底薪的話就不一樣啦

鈈莋贁chien

我承認我不是工程師，至少現(xiàn)在不是。

ao923

倒爺也是有能力的。以前我看不起這種人，突然有一天朋友當面指責我說你沒有那種能力就不要說別人。

小鏈機

我反正不是一名程師。

李澤

中國還是缺少土壤，能讓平庸的人成長的土壤。

zerowing

哈哈，大俠，別的不敢談，說軍工產(chǎn)品買不到，俺就只能說大俠途徑有限了。比如，至少俺見過老米的軍用電滑環(huán)，哈哈，有些東西總是需要人想辦法的。
7 @+ a9 A+ _2 _+ K9 L4 l& Y' w5 A再比如說海外產(chǎn)業(yè)的運行，很多項目人家根本就不給你的，很多原始資源你花錢人家也不賣個你。哈哈，于是就有人想辦法，先暗中資助一個當?shù)匦∑髽I(yè)，然后競標，拿到標以后，搖身一變就成了華資，哈哈。所以，俺只能說，中國人，太“聰明”了。只不過，如此下去，中將自斷其路的。哈哈。這就是為啥Ｚ石油傾資努力的加國管線項目一拖數(shù)年的原因。俺還可以說，如果老米沒有經(jīng)濟內(nèi)縮，減少了老加的資源采購，俺們怕是還要若干年才能搞成這條管線。哈哈

zerowing

另外，多說點。看了大俠這幾天的帖子，一個感想，就是迷惑。哈哈。或者說俺不知道大俠究竟想表達什么樣的一種態(tài)度——生活態(tài)度，工作態(tài)度，學習態(tài)度。哈哈。這點是讓我疑惑的。如果說大俠只是不滿別人對一個群體的指責的話，哈哈，俺得說大俠反而是中了人家的套了。比如說這個標題，重賞之下必有勇夫，俺也不妨多問題一句，大俠覺得多大的一個重賞能救活中國的這一個行業(yè)？五萬個億夠嗎？哈哈，我覺得沒戲，因為無論如何，這五萬個億一點都不會讓“勇夫”們?nèi)ヌ岣咦约旱乃剑訌娮约旱馁|(zhì)量，更不用說去搞什么研發(fā)。
, I: f7 P) t% M' c俺沒有８爺?shù)慕?jīng)歷，但是有些東西也是見過的。比如說，天津市有企業(yè)科研經(jīng)費，鼓勵企業(yè)搞研發(fā)，搞精品項目，但是結(jié)果呢，哈哈，還是太“聰明”了，企業(yè)可不想真的搞什么精品，搞什么研發(fā)，最后不過是聯(lián)合學校，寫點論文，騙來經(jīng)費。如果按照這種模式延伸，大俠覺得五萬個億能做什么？
其實，大俠說的很多觀點，很多東西沒錯。但是大俠忽略了一個重要的東西，那就是人的興趣。大俠可以玩ROBOCON，可以玩很多東西，根本原因在于你有興趣在那個上面，而不是你有任務(wù)、有壓力在那個上面。這是截然不同的東西。縱觀中國現(xiàn)在的教育，大俠能說明年即將走向社會的2000萬學子中，能有多少是對機械有興趣的？或者再細一點，有多少是會對基礎(chǔ)工業(yè)有興趣的？哈哈，怕是不會有多少，而這些就決定了，整個行業(yè)的潰退。這些不是一個重賞就能做到的。你再多加5萬億也做不到，因為人都是在流動的，而且越來越會形成一種跟隨“重賞”的流動。哈哈，結(jié)果就是，重賞之后，一切回歸從前。
其實，講以點帶面也好，講鼓勵創(chuàng)新也好，你不能說中國沒有在做這些，但是數(shù)萬企業(yè)里，真正最后形成作用有了工效的，不過是那幾家。原因呢？哈哈，大俠也許知曉一二。

zyz4190

這個，我承認，我就一老混混！

wolf-huang

在國內(nèi)企業(yè)，能在研發(fā)上有較大投入的，基本沒有；能期望會給多少肉喂飽“攻城獅”呢？