對機械崗位的人才錄用，最合適的招聘流程是什么

我愛陽光1134 · 發表于 2013-11-17 01:56:14

對于機械崗位來說，最合適的招聘流程是什么

宇宙立方 · 發表于 2013-11-17 06:43:21

什么叫合適的招聘流程。你要是高手，什么流程都不重要，告訴人家你能干什么，不能干什么。

迷茫的維修 · 發表于 2013-11-17 12:37:43

篩選簡歷
HR面試
技術領導面試

拙計 · 發表于 2013-11-17 15:36:50

先考慮全日制211 985 再說別的。

icegoods · 發表于 2013-11-17 15:51:30

是龍是蟲2個月就能見分曉了，招個人有這么麻煩嗎？行，留下！不行，勸退！浪淘沙也需要經過篩選，簡歷寫得再好，面試說得再漂亮，過來不能頂上公司崗位白瞎。

WUHANLIST · 發表于 2013-11-17 19:29:08

一切流程都不起決定作用,誰要用人,誰面試,你想讓他干什么,就問什么.重點是問他做過什么事,從側面能看出他能力怎么樣.

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