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樓主: 滾刀魚

機械工程師的常見薪資結構

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101#
發表于 2013-11-19 16:01:01 | 只看該作者
工資還沒有一萬呢,悲劇。。。。。。。。
' V4 \' t) q1 D* N
102#
發表于 2013-11-19 17:21:28 | 只看該作者
樓主估計還沒見過F型的,以前碰到一個上海的教授,說一個企業接到了一條幾百萬的生產線,高薪把他挖過去編程,后來線做完了,老板養不起了,怎么辦?放假的干活!
103#
發表于 2013-11-19 22:12:28 | 只看該作者
分的很不錯,好文章,收藏了,江湖險惡啊
104#
發表于 2013-11-21 21:21:38 | 只看該作者
麥澤綸 發表于 2013-11-13 20:12
' A- b1 ?) ?4 a1 @7 U) B; a6 s" eC型路過,A型還有多遠?

% M+ G/ n4 z2 Y  b6 [& y/ _/ _- E: V- G! J/ \" V) @5 @
呵呵
105#
發表于 2013-11-24 20:53:39 | 只看該作者
看前面回有CD型,怎么沒人說拖工資型,我怎么知道好多公司都是拖工資型!~0 R. ?* ?3 R0 `' b5 [
拖1月拖2月拖3月……
5 B9 _  r$ f, \, R- K; t' P悲吹的機械人~
106#
發表于 2013-11-27 23:08:43 | 只看該作者
說實在的,1萬月薪給工程師是應該的,可是企業都在講效益,老板給錢要看你能夠創造多少利潤,對有真才實學的人才與骨干分子,收入可以超過此薪水很多,不妨把企業好好分類一下,看看有哪些可以付給工程師月薪1萬,國企應該占比例比較高吧。
107#
發表于 2013-11-28 12:56:05 | 只看該作者
很精辟
108#
發表于 2013-11-28 22:14:05 | 只看該作者
我們公司可以說是CD混合型吧,我們的天工資是老板許的月工資乘以12然后除以365,就是天工資,然后有個全勤獎,再有就是有個所謂的年終獎,年終獎也是老板一個人說了算。準備明年換單位或者自己創業
109#
發表于 2013-11-29 11:45:21 | 只看該作者
關鍵是我再怎么算也沒有1W!
110#
發表于 2013-11-29 15:20:07 | 只看該作者
我么時候也能拿到1W呢?
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