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工作感想

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1#
發表于 2013-11-11 19:54:28 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不要無休止的爭論誰的責任,* O9 L4 \/ P0 C6 S8 ~0 M! A# s
要研究出了什么問題0 J; Z1 ^2 f- h! P1 x% r
誰能解決問題2 l6 D" v# Y  l
如何避免問題的再次發生!& V8 s6 t2 d. F, F9 g6 i- E) q* _
構建解決問題的合作環境與團隊!
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2#
發表于 2013-11-11 20:30:15 | 只看該作者
有點理想化。一個公司如果氣氛不好,認真的人也會想辦法保護自己的。
3#
發表于 2013-11-11 20:48:53 | 只看該作者
啥情況?前因后果呢?
4#
發表于 2013-11-12 08:40:24 | 只看該作者
談個具體事例撒
5#
發表于 2013-11-12 09:32:01 | 只看該作者
無論在什么地方 難免存在整天勾心斗角的人
6#
發表于 2013-11-12 15:31:32 | 只看該作者
有人的地方就有江湖
7#
發表于 2013-11-12 16:17:22 | 只看該作者
有人的地方就有江湖,就有幫派
8#
發表于 2013-11-17 11:46:27 | 只看該作者
同事間沒有這個必要吧,我反正到哪 個公司,不會和別勾心斗角,但是別人也別在我面前假假的
9#
發表于 2013-11-17 12:46:33 | 只看該作者
大家都在互相扯,互相推,把責任推到其他部門,其他人,或者備件問題,再或者推到公司待遇差,都不想干
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