搞技術有前途：研發工程師1萬多，經理2萬5，生產和質量也1萬

拉普拉斯

crazypeanut 發表于 2013-11-3 21:18
很多地方，特別是國企，都執行2套制度。內部關系戶一套制度，社會招聘另一套制度，待遇差距極端大

沒有這套制度卡住官員，一年就得把國企變成個人財產。

plasser

       在上海一個月拿1.5W又如何？
       關鍵是看就業的廣泛性，我提出一個行業的就業有一個很重要的指標：叫做“就業的地域局限性”，不是每個城市，甚至大部分城市都拿不到這個價的...說來說去機械行業收入稍微“過得去”的不還是北上廣或者其他經濟較為發達這些地區？難不成大家都要背井離鄉去這些地方？人去的多了又說大家怎么都往大城市擁，呵呵...可是金融、建筑等這些專業就不同了，幾乎沒有地域局限性。

vooha

就聽忽悠去吧

一劍飄紅

每月工資干部125萬以上？牛！

dhihi

zhuxiaohua 發表于 2013-11-4 18:49
我公司研發工程稅后不低于12萬，工作時間5以上基本上都是15萬以上。不過壓力很大，頭發越來越少！呵呵！

前輩，研發工程師的壓力主要來自于趕進度嗎？

研修

g2096 發表于 2013-11-3 20:26
公司在上海，規模300人左右---干部算50人吧，每月工資干部125萬以上，其余200萬吧，合計4百萬左右。一年5千 ...

方便留下聯系方式吧？去上海可以咨詢一下行情，QQ就也可