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樓主: 鬼武

真為前天新來的師傅悲哀...

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31#
發表于 2013-10-23 10:37:22 | 只看該作者
老板不賺錢,看什么都不順眼。
32#
發表于 2013-10-23 10:38:26 | 只看該作者
師傅的價值沒有體現出來啊,應該在人家師傅加工的時候讓老板過來見識見識的
33#
發表于 2013-10-23 10:54:17 | 只看該作者
很多老板都這個鳥樣的&&…………
34#
發表于 2013-10-23 10:57:26 | 只看該作者
此師父不懂得融入團體~~后果我認為很正常啊~~
35#
發表于 2013-10-23 12:02:20 | 只看該作者
這師傅的技術怎么樣啊,怎么才這么點工資
# T/ d8 H& f. Z6 E: i
36#
發表于 2013-10-23 14:27:19 | 只看該作者
這老板是個傻蛋吧,被車間主任忽悠了吧
37#
發表于 2013-10-23 14:41:39 | 只看該作者
在那里喔,現在西部家里普工都三千
3 \: d# H( N, l; J9 Z5 a9 z0 O
38#
發表于 2013-10-23 14:44:39 | 只看該作者
在那里喔,現在西部老家普工都三千
39#
發表于 2013-10-23 19:28:16 | 只看該作者
要的太少了,2000在我們這就是學徒工的工資。高水平的技工一般老板都不愿意放,說明你的老板不等生產,車間負責人也不等管理,這種廠子該倒閉

點評

有的地方學徒工就是800元的工資,那個地方的成手是什么樣的工資也就可想而知,所以從大城市回到小城市,要慎行。  發表于 2013-10-25 20:06
40#
發表于 2013-10-23 20:01:23 | 只看該作者
本帖最后由 小一克sheng 于 2013-10-23 20:05 編輯 / Q& \0 z  x" Z" Z% ^
& [5 c% h* F1 L
          這個可能是老板看到風氣的問題,并非是干活多少。如果在大一點的廠那就更會這樣了。他比別人多干幾倍活,余下的時間閑聊。慢慢就會形成散懶的風氣,如果整個廠子都這樣了,那還得了?如果效率跟著提高了那薪水肯定也在步步逼高。怕的是薪水在提高了,效率跟著風氣而變慢。因為不是計件,計件活的話多干多拿就沒什么可說的。這個師父技藝過人,只可惜進錯了地方,不能說明老板看不到你的能力。古話“三個臭皮象當個諸葛亮”就是這個意思了

點評

企業特色???  發表于 2013-10-23 20:14

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小馬過河 + 1 思想深刻,見多識廣!

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