新建廠，到底是招成手好還是新人好？

狙擊手 · 發(fā)表于 2013-10-14 21:22:35

你說的大概知道是哪里了，這單位也不差錢，為什么花這冤枉錢當(dāng)培訓(xùn)廠？

做快樂事 · 發(fā)表于 2013-10-14 21:34:27

工廠在那的？看看他的招聘要求。

5230 · 發(fā)表于 2013-10-14 22:29:32

工藝成熟，操作簡單就用新手

yunzhifeng1980 · 發(fā)表于 2013-10-14 22:32:23

工人個人素質(zhì)問題

g2096 · 發(fā)表于 2013-10-14 23:25:35

只能說無奇不有，可能樣樣皆有理由。
曾經(jīng)有個做產(chǎn)品的老板，開始所有零件都是委外加工，后來買了機(jī)加、鈑金機(jī)床，請了機(jī)床師傅。奇妙的是師傅一般干一個月、沒有超過兩個月的。也就是都是試用期。

布魯斯張 · 發(fā)表于 2013-10-15 01:57:55

一個老人都沒有，搞個p啊、、

天天他爸 · 發(fā)表于 2013-10-15 07:32:17

個人認(rèn)為其實應(yīng)該有一兩個師傅帶一帶，新人很不穩(wěn)定工廠很有可能成為培訓(xùn)中心，只要穩(wěn)定住師傅就好了

xlf63 · 發(fā)表于 2013-10-15 07:46:15

以為只要有業(yè)務(wù)，有圖紙，有好的機(jī)床，良好的環(huán)境，再加上一群似乎聽話的操作工。。。一個企業(yè)就能良好地運(yùn)行了。
可惜，在機(jī)械上，技術(shù)質(zhì)量上的事并不是這么簡單。
人是最關(guān)健的。

ame0624 · 發(fā)表于 2013-10-15 08:06:14

兩者相結(jié)合吧，沒個技術(shù)領(lǐng)頭人，出了問題不能迅速解決

小小小機(jī)械師 · 發(fā)表于 2013-10-15 08:59:53

方便透露下是在哪里的廠么

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