西安工業大學這鳥學校，富士康又出丑聞了

civiling1204

大俠啊，個人認為不參加實習沒有學位證這事情本身是沒有錯的。錯就錯在不去富士康實習就沒有學位證。錯就錯在不管什么專業都送上裝配生產線。這個問題需要說清楚，現在國內教學的實習環節是有很大問題的。
昨天新聞看了么，現在有些學校的學生已經到了花錢雇人替自己上課答道的程度。沒有一定的強制性，那些學生花巨資上的“本科”能行么？我們還有什么必要埋怨學校教育出來的學生啥都不會？
如果說這個學校要求機械自動化專業的必須去富士康，我認為是無可厚非的；如果這個學校工作細化安排出對口專業實習，就算指定了去富士康，那也甚至可以鼓掌。我之前一篇說過，讓學生自由選擇實習往往是扯淡，隨便找地方蓋個章糊弄了。

新鮮的發條橙

你們有人參加過嗎？我不是來評論對錯的~~只是來說說我們當時參加之后的感受。

我是在2010年9月份從學校去的富士康實習的，實習期一共是45天，本來是兩個月，但是由于在學校的時候很多同學當時不知道到底是什么情況，條件怎么樣，有什么待遇問題，與校方爭論最后定為45天的。

去的第一天是富士康安排的車輛，有將近十幾輛那種廠區大客拉我們去的，剛去先做心理測試，就是一個大教室，所有人發一張試卷，根據你的感覺打鉤打叉，之后就是安排登記，分配宿舍。

宿舍條件因為是學校安排人比較多，還沒有他們本廠的好，十個人一間有上下鋪，能夠有固定時間空調，24小時熱水，免費飲用水，每個宿舍有衛生間和洗澡間。

中午吃飯是去的食堂，分為三層，第一層是套餐，就是有三個規定的選擇，飯隨意，湯隨意。二樓是小食品選擇，有拉面，刀削面，小籠包，擔擔面之類的，也是只能選擇一種，餐后有水果。這個都是可以隨便選擇的，但是三樓是干部小食堂，這個就不能隨便去了。
下午都是上課，連續三天上課，安全知識，企業文化之類的分發工作服，介紹制度，體檢，所有的工作服是不需要自己手洗的，宿舍下有洗衣房，除了你的內衣都可以到洗衣房送洗，第二天去取就行，有各自編號。三天每天早上都是軍訓，之后吃早飯，早飯也是自助餐兩塊錢的標準自選，但是內部東西很便宜的都是按照五毛一個的，粥豆漿免費。之后上課午餐照樣，晚餐也是自主餐，不過是四塊錢的標準，都是小零食之類的，還可以打包。

三餐住宿介紹完了，就介紹業余活動吧~內部有一個挺大的公園的，有臺球室，網吧電影院之類的，每個月會發票，自由區看，但是只能選擇一樣~~~我們后來發現內部還有游泳館，只要有工作牌就可以免費游泳，之后我們的小日子快活多了~~~

依維斯

腐敗 應該徹查責任人

新鮮的發條橙

下面談談我的感受~~~雖然剛開始去的時候都是很不情愿的~~但是真的去了才發現~~還是蠻有意思的~

這個時候可以很明顯的區分有上進心很混日子的了~~我的同學有的家里不是很有錢，每天加班都很勤奮，而且這兒加班什么的很標準，只要你進車間了~就算是加班了~~也不會賴你的加班費。

混日子的這個時候就是天天下班出去玩，宿舍也不回~~還每天罵辛苦，動不動就要求辭職~當然學校和富士康是有協議的，不會輕易讓你走的~~他們就鬧得更兇~~到月底正常加班的每個月都差不多3000左右~~沒有好好上班的就1200左右的底薪。

所以我覺得對我的幫助還是很大的~~至少我知道了在臺資企業很多徽章制度可以做的很完善，而且待遇和對于員工的福利待遇也真的很不錯~~只要你來就沒有什么區別。還是很有意義的

ame0624

這次只是因為富士康而出名，還用很多學校和這同樣情況，比如和奇瑞汽車有協議的各中專院校，什么1.5+1.5教學模式，最后1年半要在生產線上為學校和老師掙錢，同樣是誰離崗就要處分誰。

ame0624

曾經記得當時奇瑞公司去學校面試，居然讓面試的先在操場跑兩圈，還有戶口城市的不要，尼瑪，這是招苦力啊

老鷹

新鮮的發條橙 發表于 2013-10-14 09:55
下面談談我的感受~~~雖然剛開始去的時候都是很不情愿的~~但是真的去了才發現~~還是蠻有意思的~

這個時候 ...

沒有五險一金，沒有勞動糾紛，成本低很多。為學校創造剩余價值。本來可以有更好的辦法，只能說辦學水平太差，所以大家覺得還不錯。

Michael0576

這次第怎一個‘特色’ 了得

逍遙處士

竊以為人生并不是在每個小階段都能做到公平，但若在整個人生的長度上來看應該是公平的。你在這個公司任勞任怨，也許公司負你了，但你若能保持本色不變，也許在別的公司就能給你補償回來。因為整個社會是一體的。人家從你現在這一刻的品質，就能看出你過去的品質，因為人的品質都是長時間養成的。

LIAOYAO

偉創力幾年前是首位的ODM廠，后被富士康給超越。

據偉創力人力資源部門的人親口對俺說過，他們公司招人后一律先進車間干活，之后再內部擇優提升到各部門。