當直屬領導和上一級領導命令不一致的時候，改怎么辦

迷茫的維修 · 發表于 2013-10-7 15:40:44

直接領導就是領導，最好有書面上的或者郵件確認留底

peace80 · 發表于 2013-10-7 16:06:24

碰到這種事情，說明貴公司的管理存在一定的問題，這種情況下，要想好保護自己的策略。

ame0624 · 發表于 2013-10-7 16:22:44

當然是聽直屬領導

xuh3888 · 發表于 2013-10-7 16:44:05

哈哈，這個是個老大難的問題，很難說有什么靈丹妙藥！

前世的塵 · 發表于 2013-10-7 16:51:03

拖延癥患者發表于 2013-10-7 13:32 ! g4 _6 [% Y3 Z) T, E6 ]$ P
讓兩位領導意見統一一下，然后給你做個匯報.

不好意思，是我用詞不當。已經修改

拖延癥患者 · 發表于 2013-10-7 17:12:43

前世的塵發表于 2013-10-7 16:51
7 y, T4 m& E" V不好意思，是我用詞不當。已經修改

我說著玩的，這種事職場挺常見的，多溝通

前世的塵 · 發表于 2013-10-7 19:29:17

易主九天發表于 2013-10-7 14:41 * e5 }$ S( ~1 X" i. G
這個很頭大的，我以前就因為這個事，向相對低一級的領導反映，然后建議他還有不同意見讓他打電話給高一級的 ...

嗯，是挺為難的，但是也不想想領導為難……
也是個學習的機會吧，希望以后面對這樣的事兒就不會苦惱了

前世的塵 · 發表于 2013-10-7 19:39:03

peace80 發表于 2013-10-7 16:06 / X9 W1 J8 R5 t( w; r- \3 O
碰到這種事情，說明貴公司的管理存在一定的問題，這種情況下，要想好保護自己的策略。

嗯，你看問題真透徹，也許從這樣的環境更能學到些什么吧
還好大家對我都很好，很寬容
謝謝指點

379116911 · 發表于 2013-10-7 22:10:02

裝傻沖楞吧自己再提個不太合適的方案咱們三個比較比較

小小蝦兒 · 發表于 2017-3-10 15:02:54

加好友給你介紹幾個認識認識，那個發信息太貴了

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