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其實32歲算是一個人的黃金期,這個時候人換工作也是很平常的事情,雖然是精力充沛的期間,但是這個時期的人找工作也有一些顧慮會導(dǎo)致機會同你擦身而過。一個是地域,這個時期的人基本上家庭已經(jīng)穩(wěn)定下來,很少有人愿意去外地發(fā)展。但是并不是所有的機會都是在家門口等著你挑的,所以這上面的一些取舍就要看機會的平臺和個人的意向了。
2 W4 r; `- d+ B, }) M" u# O* w5 f其次,就是高不成低不就,這個時候有一定的工作經(jīng)驗的人,出于養(yǎng)家的考慮,在跳槽的時候會將工資提升的很高,但是,并不是所有的公司都可以接受這樣的一個薪資漲幅,不妨沉下心來,好好的去考慮未來公司的機遇和發(fā)展,公司發(fā)展的好會跟薪資掛鉤的。有些人在想要跳槽的時候會抱怨工作難找,但是,你真的為你的跳槽做好準(zhǔn)備了么?看樓主的經(jīng)驗應(yīng)該是比較豐富的,關(guān)鍵是要找到和自己經(jīng)驗相匹配的工作,經(jīng)驗優(yōu)勢是任何高學(xué)歷的人都無法戰(zhàn)勝的。樓上有朋友提到樓主更適合外資企業(yè),外企有一個最重要的敲門磚--外語。別抱怨這一點,你總不希望當(dāng)你在匯報工作的時候,你的外國老板和同事對著你發(fā)呆吧。- k' e S( l' [+ X" D0 j
以上是個人的一點看法,希望樓主能找到合適的平臺!!! |
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