社友們，大家一起聊聊自己面試的企業(yè)及感受吧

開水滋養(yǎng)

工作很久了，為了生活混口飯吃，同時增強了解與增加經(jīng)歷，面試的企業(yè)也隨著工作年紀的增加而增加。國企，外資，民企，有管理混亂與嚴謹流程人性化合理的，有老板一個人說了算與協(xié)商解決的，有直接說工資要多少與扯皮套你過去的的，有實在的也有企業(yè)內(nèi)核與表面嚴重不符的，遠遠沒有達到面試達人的程度。也希望通過面試來了解體驗感受企業(yè)內(nèi)部，找到自己全面發(fā)展學(xué)習(xí)的平臺。。

( L) e4 W" w9 R& _0 W$ Z! L( U各位大俠都來聊聊吧。。
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" P" q( b. J* l+ w0 K/ r比如XX公司，性質(zhì) ，要求求職者工作年限，及應(yīng)聘職位，待遇，面試聊的感受等等。。。老鷹幫忙頂哈，這個話題。。。

開水滋養(yǎng)

老鷹幫忙頂哈，這個話題。。。

老鷹

樓主這個提議很好，大家交流一下面試的經(jīng)驗教訓(xùn)，對找到一個合適的工作很有幫助。

歐陽絕痕

老鷹斑竹頂都沒人來？

寂靜天花板

簡單的說就是獲得被老板面試的機會，并獲得老板的認可，那一切都OK，公司招個人，老板沒看過，這種事絕對不能發(fā)生。

孤酒

個人感受是，私企不管談的如何，先試用，試用期工資較低。行不行老板說了算，HR面不面都一回事
2 s  Z, ?9 g# w2 m國企直接告訴你待遇低，但獎金多，不過不會寫在合同中。HR和主管面試會各占一半比例，比較容易通過，不過面試的機會難得，而且面向社會招的一般是勞務(wù)工，非正式工。
4 ?& P0 D3 x. H6 l外資會面的比較細，最少的也要兩輪，待遇寫在合同里，工資外的錢會比較少，外語如果能通過HR這一關(guān)，主管不是老外的話，就基本沒問題。
) A2 D; c- [! M7 e找合適的工作真心不容易，但不找肯定不會有合適的工作來找你，所以建議多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多看看，機會是給有準備的人的。

機械350

工作實在不好找啊

開木

剛剛涉入職場，還望各位前輩積極討論，給予經(jīng)驗指導(dǎo)~

Hu媛媛

我只知道我面試的時候，被各種歧視

a別煩我a

我一朋友今年畢業(yè)的小姑娘，某企業(yè)來學(xué)校面試，“群面”都做一個1分鐘的自我介紹，然后直接被挑走了。總共要了倆人，另外一個，各種獎學(xué)金各種證書，而她什么也沒有，用她的話說就是：我肯定有個優(yōu)點是另外那個一堆證書都比不上的！哈哈