社友們，大家一起聊聊自己面試的企業(yè)及感受吧

開水滋養(yǎng)

工作很久了，為了生活混口飯吃，同時(shí)增強(qiáng)了解與增加經(jīng)歷，面試的企業(yè)也隨著工作年紀(jì)的增加而增加。國企，外資，民企，有管理混亂與嚴(yán)謹(jǐn)流程人性化合理的，有老板一個(gè)人說了算與協(xié)商解決的，有直接說工資要多少與扯皮套你過去的的，有實(shí)在的也有企業(yè)內(nèi)核與表面嚴(yán)重不符的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到面試達(dá)人的程度。也希望通過面試來了解體驗(yàn)感受企業(yè)內(nèi)部，找到自己全面發(fā)展學(xué)習(xí)的平臺(tái)。。
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各位大俠都來聊聊吧。。
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7 }0 T1 z3 k, L比如XX公司，性質(zhì) ，要求求職者工作年限，及應(yīng)聘職位，待遇，面試聊的感受等等。。。老鷹幫忙頂哈，這個(gè)話題。。。

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開水滋養(yǎng)

老鷹幫忙頂哈，這個(gè)話題。。。

老鷹

樓主這個(gè)提議很好，大家交流一下面試的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)找到一個(gè)合適的工作很有幫助。

歐陽絕痕

老鷹斑竹頂都沒人來？

寂靜天花板

簡單的說就是獲得被老板面試的機(jī)會(huì)，并獲得老板的認(rèn)可，那一切都OK，公司招個(gè)人，老板沒看過，這種事絕對(duì)不能發(fā)生。

孤酒

個(gè)人感受是，私企不管談的如何，先試用，試用期工資較低。行不行老板說了算，HR面不面都一回事
國企直接告訴你待遇低，但獎(jiǎng)金多，不過不會(huì)寫在合同中。HR和主管面試會(huì)各占一半比例，比較容易通過，不過面試的機(jī)會(huì)難得，而且面向社會(huì)招的一般是勞務(wù)工，非正式工。
/ s- e. @8 b% M6 ~$ y- ^外資會(huì)面的比較細(xì)，最少的也要兩輪，待遇寫在合同里，工資外的錢會(huì)比較少，外語如果能通過HR這一關(guān)，主管不是老外的話，就基本沒問題。
找合適的工作真心不容易，但不找肯定不會(huì)有合適的工作來找你，所以建議多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多看看，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的。

機(jī)械350

工作實(shí)在不好找啊

開木

剛剛涉入職場(chǎng)，還望各位前輩積極討論，給予經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)~

Hu媛媛

我只知道我面試的時(shí)候，被各種歧視

a別煩我a

我一朋友今年畢業(yè)的小姑娘，某企業(yè)來學(xué)校面試，“群面”都做一個(gè)1分鐘的自我介紹，然后直接被挑走了。總共要了倆人，另外一個(gè)，各種獎(jiǎng)學(xué)金各種證書，而她什么也沒有，用她的話說就是：我肯定有個(gè)優(yōu)點(diǎn)是另外那個(gè)一堆證書都比不上的！哈哈