＂小企業如何維護自己的權利＂今天真碰上了，

桂花暗香

631666375 發表于 2013-8-31 09:17
樓主 你也太認真了 這件事情我們已經上律師事務所咨詢過相應律師了 2013年前的勞動法規定曠工是可以克扣一個 ...

明白人！

qq641966607

小廠本身就不太可能按勞動法辦事，這邊好多廠只買了工傷險，加班也沒看算錢，說不清的事情。干一天給一天錢，作為一個打工者最簡單的思維，也最實在，不應該這樣么？1500錢一月，卡尺都不會用能讓你損失多少錢呢？

ji789kokox

頂樓上！
話說若是發帖的是那個打工者，他是不是會說干了多少就拿多少，會說老板拖欠工資呢
所以說大家相互體諒吧，沒多少錢，有什么好計較

kv80

631666375 發表于  7 小時前
樓主 你也太認真了 這件事情我們已經上律師事務所咨詢過相應律師了 2013年前的勞動法規定曠工是可以克扣一個月工資的 ，但現在只要上幾天班就得給多少，不管什么樣的理由都不可以扣他工資，所以也別再去打2...

我也沒想扣他的，只是想讓他拿他爸的生病的單子我看下而已，他不拿就算了，直接勞動局，我有的是人，我怕過誰什么的！來自: iPhone客戶端

kv80

631666375 發表于  7 小時前
樓主 你也太認真了 這件事情我們已經上律師事務所咨詢過相應律師了 2013年前的勞動法規定曠工是可以克扣一個月工資的 ，但現在只要上幾天班就得給多少，不管什么樣的理由都不可以扣他工資，所以也別再去打2...

他說的這些誰見誰不來氣，現在問題是我聯系不上他，電話又不接，看來我還得求他來拿錢勞動法他比我們懂！呵呵，看來還是我人品不好阿，來自: iPhone客戶端

kv80

qq641966607 發表于  2 小時前
小廠本身就不太可能按勞動法辦事，這邊好多廠只買了工傷險，加班也沒看算錢，說不清的事情。干一天給一天錢，作為一個打工者最簡單的思維，也最實在，不應該這樣么？1500錢一月，卡尺都不會用能讓你損失多少錢呢...

我們這種類作坊本來就是一個蘿卜一個坑，主要他突然就走了，生產工序上跟不上阿，現在這種招工就業形勢，特別是這個行業，十天半個月都不能一定找到人，他的離開沒帶給我什么損失反而上了一課，我得謝他！，來自: iPhone客戶端

kv80

ji789kokox 發表于  2 小時前
頂樓上！
話說若是發帖的是那個打工者，他是不是會說干了多少就拿多少，會說老板拖欠工資呢
所以說大家相互體諒吧，沒多少錢，有什么好計較...

確實沒想跟他計較，只是這種拿他爸住院開刀的事來找理由，事后還我有的是人！警察局我進多了：＂的態度，你有什么看法？，來自: iPhone客戶端

kv80

zyk566515 發表于  8 小時前
像這種官司 都說不清，一般這種事還不怎么好處理，如果鬧到勞動局，廠家也不一定占便宜，除非有關系。。有的懂點法律的，會說廠家試用期沒給上保險，這樣的話，廠家也沒理了。。。遇到這樣的事情，私了才是中國人的...

謝謝，懂了來自: iPhone客戶端

kv80

631666375 發表于  8 小時前
樓主 你也太認真了 這件事情我們已經上律師事務所咨詢過相應律師了 2013年前的勞動法規定曠工是可以克扣一個月工資的 ，但現在只要上幾天班就得給多少，不管什么樣的理由都不可以扣他工資，所以也別再去打2...

謝謝來自: iPhone客戶端