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樓主: 631666375

小企業如何維護自己的權利

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31#
發表于 2013-8-30 13:45:57 | 只看該作者
老實就被欺負啊。所以機器人行業前途很光明
32#
發表于 2013-8-30 14:04:46 | 只看該作者
631666375 發表于 2013-8-29 22:47
大俠 錢到真是無所謂 打工的也不容易 有的時候員工碰到困難我們還會貼錢給他們 但是給自己后路的時候能不 ...

除了個別人,大多數都這樣就要從企業自身找原因了。
33#
發表于 2013-8-30 16:40:32 | 只看該作者
唉!我太老實了
34#
 樓主| 發表于 2013-8-30 21:41:21 | 只看該作者
wugamp 發表于 2013-8-30 13:39
我看LZ的幾個例子中,老板都確實是錯的啊!這老板至少是個法盲,人品未知。

大俠說的沒錯,按照勞動法肯定是錯的,不然也沒這些事了,這個老板我只能說是個技術人,但是做老板還不算到位。
35#
發表于 2013-8-30 22:59:25 來自手機 | 只看該作者
今天就碰見了!誰了教教我?三月前因生產需要招了個學徒工,工資1500(學徒工資一般1000來自: iPhone客戶端
36#
發表于 2013-8-30 22:59:34 | 只看該作者
學習
37#
發表于 2013-8-31 00:29:16 | 只看該作者
我的一個朋友說寧可和老外做生意也不和國人做生意,特別對于小廠
38#
發表于 2013-8-31 08:14:52 | 只看該作者
我們這老板就很吃什么勞動法這套,前面走的幾個工程師全部都扣了一個月工資,雖然說設備沒有做好,那工程師也不是全責啊,結果就是你走可以  工資沒有了,反正這樣的公司遲早要倒閉,走的人沒有拿到錢 留下了的,還有心思做嗎

點評

老板拍拍胸脯,賣設備賺錢時會給工程師分紅嗎  發表于 2013-9-2 19:09
39#
發表于 2013-8-31 08:37:39 | 只看該作者
在中國,很多地方都是不正規的,但又有什么辦法呢? 按照法律規定,企業必須要給勞動者交納保險、要納稅等等。面對官方的各種部門,xx局,都要伺候,如伺候不好就有被罰的危險。。。  這樣的環境適合企業發展嗎??
40#
 樓主| 發表于 2013-8-31 08:57:59 | 只看該作者
付明花 發表于 2013-8-31 08:14
我們這老板就很吃什么勞動法這套,前面走的幾個工程師全部都扣了一個月工資,雖然說設備沒有做好,那工程師 ...

設備沒做好 也正常 按照新的勞動法是不允許克扣工資的

點評

設備做好了他會多給錢嗎,有福不同享,憑什么做壞了讓工程師一人承擔責任,他老板沒責任嗎  發表于 2013-9-2 19:10
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