大學(xué)過得很充實(shí)，畢業(yè)一年的工作感悟

rubi

       新手，實(shí)質(zhì)開始算工作年齡不到一年。
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7 O& |  ^1 |: ^0 {$ R7 y4 u       由于比較好的優(yōu)勢，在大學(xué)期間，就開始接觸比較正規(guī)的實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。每個(gè)假期都會(huì)在公司里呆上一、兩個(gè)月。想起當(dāng)初大學(xué)的生活，除了忙，想不出其它貼切的詞了！值得欣慰的是，忙碌的生活，也收獲了不少！實(shí)質(zhì)一點(diǎn)的就是，每一學(xué)年的國家獎(jiǎng)學(xué)金毫無懸念的。無形一點(diǎn)的，算是機(jī)械基礎(chǔ)算是扎實(shí)，也給今天的工作減少了不少阻力。

3 d" U( b4 U. P/ u8 Q; z. t前一段時(shí)間，忙著一個(gè)純機(jī)械的研發(fā)項(xiàng)目，說研發(fā)有點(diǎn)小有慚愧的味道！只是在現(xiàn)有的市場的水平上，做了稍微的改進(jìn)，結(jié)構(gòu)也算是時(shí)下唯一。這也算是，工作的第一個(gè)項(xiàng)目，三四個(gè)月的時(shí)間，汗水與歡笑并存！坐等試車場的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)了！

閑下來的時(shí)候，整理了幾個(gè)月的點(diǎn)滴：機(jī)械行業(yè)到底適不適合自己，能不能卸去浮躁？即使自己愿意過著這種清貧、無爭的生活；男人責(zé)任的驅(qū)使，總想去闖闖外面的世界，掙得一片天地。
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      技術(shù)、質(zhì)量、管理，該如何去取舍？畢業(yè)當(dāng)初想著，在本行基礎(chǔ)算是扎實(shí)，有不錯(cuò)的其它行業(yè)、不錯(cuò)的機(jī)會(huì)都沒去選擇；幾個(gè)月來，對本方向也算有些了解，年輕、積極、有充滿活力的我，在這個(gè)行業(yè)總感覺壓抑了許多。工作過于嚴(yán)謹(jǐn)和呆板，稚嫩的外表卻總顯的老成。同行交流，還比較正常。很多時(shí)候，工作習(xí)慣也帶入生活中，有時(shí)輕松的環(huán)境，也被我們給變得嚴(yán)肅了！正好有不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，能夠提升做質(zhì)量主管。之前，對這個(gè)工作崗位稍有了解，考慮到年齡下和資歷，有些猶豫。讓我有揠苗助長的感覺！
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我是一個(gè)小輩，踩著90的邊，什么閱歷、經(jīng)歷都是虛談！知道壇子里，有不少過來的前輩。特此來虛心請教！希望自己有比較合理的職業(yè)道路?。?br /> ! c2 J- ]7 ~! S7 ~

補(bǔ)充內(nèi)容 (2013-8-18 19:33):
4 ]7 |' s  |' T6 C不好意思，現(xiàn)在還不能示人，等專利申請結(jié)束后，在這里展示一下！

zyk566515

質(zhì)量主管是得罪人的差事，樓主三思。。。。

上進(jìn)的娃

我也是一個(gè)新手，其實(shí)感覺大神很牛！這兩個(gè)月的工作我也感觸很多，但是看到社區(qū)里面的一個(gè)帖子特別好，咬牙忍一年，感覺說的很好，你可以去看看，其實(shí)可以提升質(zhì)量主管，表示上級(jí)很信任你，而且只有到了那個(gè)位置你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的潛力額！

不愛韓雪的歌

我是新手 正在咬牙忍一年

princehao

有機(jī)會(huì)提升自然要抓住機(jī)會(huì)。

yinzengguang

練一練吧，樓主工作不到一年，現(xiàn)在主要做啥，想想我很慚愧啊

tyler天

樓主，我剛從質(zhì)量逃離出來，其實(shí)質(zhì)量做的好是一件大家都開心的事，小日本就提倡AQM，即全員質(zhì)量管理，他們的理念就是公司任何人必須對質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，而且他們的管理以及人員素質(zhì)比國內(nèi)的高了很多，歐美企業(yè)自然不用多說，質(zhì)量管理貫穿企業(yè)管理所有流程，從前期設(shè)計(jì)質(zhì)量許可（APQP）到生產(chǎn)批準(zhǔn)流程（PPAP）以及到中后期出現(xiàn)的問題失效分析處理（FMEA）都很全面并且專業(yè)，完全融入項(xiàng)目管理范圍。但是國內(nèi)企業(yè)做的比較差，甚至是形同虛設(shè)，或者僅僅為了讓老板感到安心，或者替總經(jīng)理背黑鍋。。。此種情況在我上一家公司中就經(jīng)常發(fā)生，所以樓主要考慮清楚。如果樓主的公司屬于歐美企業(yè)的話，我想可以試試，畢竟這個(gè)可以培養(yǎng)你很多管理方面的能力，以后想做項(xiàng)目管理也很容易。不過我想既然做了技術(shù)就先做精了吧，技術(shù)有了做質(zhì)量才有底氣，沒有技術(shù)的質(zhì)量很多時(shí)候都是扯皮和互相推諉，對此我深有體會(huì)，所以樓主還的自己三思。

rubi

; E  v. K# [- O  b看到壇子里不少大俠的經(jīng)典點(diǎn)評(píng)、感悟及技術(shù)交流，讓我們這些小輩大開眼界，同時(shí)也得到不少的提升！很是感謝平臺(tái)的始祖！

mfka

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在學(xué)校好好學(xué)習(xí)，假期找公司實(shí)習(xí)，正式工作就感到輕松了。應(yīng)驗(yàn)：種瓜得瓜！這不知受是哪位高人的指點(diǎn)！
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8 S8 n5 \4 c1 F% D0 k如果你不想這家企業(yè)長久干下去，當(dāng)質(zhì)量主管，權(quán)當(dāng)實(shí)習(xí)，了解情況，獲得第一手資料和深切感受，為以后發(fā)展作輔墊。

/ R6 \6 ]* p" M2 R& b! t質(zhì)量主管職位，在不講規(guī)矩的企業(yè)里，上下里外都不是人。

rubi

mfka 發(fā)表于 2013-8-18 20:37
& Z- f- Z0 F; R7 a如果你不想這家企業(yè)長久干下去，當(dāng)質(zhì)量主管，權(quán)當(dāng)實(shí)習(xí)，了解情況，獲得第一手資料和深切感受，為以后發(fā)展作 ...

* ?1 R( t# E2 {       這家公司還算不錯(cuò)！當(dāng)初簽合同的時(shí)候，公司承諾，可以選擇繼續(xù)考研深造。平時(shí)開展工作，還算比較重視。知遇，當(dāng)感激才是。
       如果要做的話，有什么要特別注意的地方?？煞裰更c(diǎn)一二！