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樓主: 2266998

從‘挑戰’說生活的殘酷性，慢慢說來，

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21#
發表于 2013-8-15 19:00:49 來自手機 | 只看該作者
沒搞明白結論是什么，只是看到開了個頭，我這愚鈍的腦袋找不到結論是什么，誰能告訴晚輩一下？

點評

"2266998: 基本出路，一部分移民北米了，一部分自己開公司了，一部分回到國企，大學，極少一部分去私人企業了，"  發表于 2013-8-15 21:28
22#
發表于 2013-8-15 21:20:09 | 只看該作者
"俺與道依茨的家伙也說，關鍵時候，你們必須是鬼子親自出面的，你們自己是頂不住的，"- ?% e0 D6 u0 w, @( o& p1 S
確實如此,雖然這些人在更底層的人看起來,也多半是很光鮮的.
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0 `" {, S2 K% R2 L$ \: L"一部分移民北米了，一部分自己開公司了，一部分回到國企，大學，極少一部分去私人企業了，"' z, s2 B& g; j& r3 I+ {
無可奈何.5 d4 U9 S& v( I! u: b/ _' q/ ^* j

0 e: J+ \) x6 s( ~我一直在思考一個問題,考59分,還是考0分好.這種屁股決定腦袋的衡量式思維,注定我達不到技術高度.

點評

其實998也很清楚，也許我們很努力也就是59分。但即使卡死在60分，也得努力，對得起自己，努力過不留遺憾。至少，有機會的時候不會錯過  發表于 2013-8-16 10:09
最后的問題經典！談這個，我和我女人就完全對立了  發表于 2013-8-16 10:03
23#
發表于 2013-8-15 21:22:56 | 只看該作者
      其實這個話題我還很想請教社區兩位前輩的看法
& f$ ?6 z8 j, O& j6 Q* m      一位是一兩酒大俠,身處魔都大上海,對這個問題,他肯定考慮得比我更多更細,也更現實
" c+ Z& e! M' z( Y      我看過酒俠幾年前的一篇文章,自己怎么抉擇,可惜那篇文章里沒答案,我直到現在才開始漸漸體味到,他當時心里是怎樣一種狀態.現在的酒俠好象也比以前低調了.
4 R2 b- j( ^  h0 C
  V( O- w1 P( Q      另一位是凡事都心中剔透,但金口難開,擅長四兩撥千斤的老鷹斑竹
24#
發表于 2013-8-15 23:10:19 | 只看該作者
本帖最后由 zerowing 于 2013-8-16 00:30 編輯 " L, B& A! U$ N; `3 a3 ]
3 K4 G; V5 X& W6 K) t
35歲是個坎。其實在國企也是這樣啊。如果人過35，在國企連個科長都沒混上，那么也就該等來世了。因為你再怎么爬，也怕不過副處了。
9 \" x8 P; K. C! s5 \35歲在外企，雖然我沒親身見聞過，但是，8爺的話是沒錯的。斯倫貝謝每年有300個億的再發展投入，其中大約有6個億是科技投入。而他們的科技小組，絕對不會有超過45的。絕大多數是35以下的。而且，聽有經歷的人講。在里面壓力很大，時間很緊，雖然待遇不錯，但也過得很累，人老得也很快。歲數一旦大了，不用人家趕你，你自己就扛不住了。聽某人講，他們最后被逼得實在沒有辦法的時候，有時也會造點數據上報，多少就會形成水分。哈哈，還是國人“聰明”啊！
' s# i$ g% L" G

點評

是啊，我見過很多到老了還在跳的，但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術，除了搞油氣井服務維護的公司還有需求外，其他的多半都不要了  發表于 2013-8-16 10:09
最致命的就是自己不能把握自己的命運，這個問題在外資無法解決，在國企可以混，自己開公司，有回旋余地，而外資沒有  發表于 2013-8-16 09:52
25#
發表于 2013-8-16 18:02:45 | 只看該作者
假如你30多了，俺就直接告訴他，你這輩子沒資格了，來世吧！哈哈，6 b$ y: m3 E9 d  g% g5 M9 a: R
6 e  S7 A5 ?* X( l& r4 d
真是悲催啊！！
26#
發表于 2013-8-16 20:14:43 | 只看該作者
zerowing 發表于 2013-8-15 23:10
9 t9 b* e" E5 L& I2 o: m' R35歲是個坎。其實在國企也是這樣啊。如果人過35，在國企連個科長都沒混上，那么也就該等來世了。因為你再怎 ...
點評：“是啊，我見過很多到老了還在跳的，但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術，除了搞油氣井服務維護的公司還有需求外，其他的多半都不要了”
. h5 u0 v" q1 s9 I/ Azerowing前輩意思是這種技術需求量不大，即使這方面的水平很高，也只能在少數幾個公司打轉嗎？有點屠龍之技的感覺，感覺在市場決定技術的時代，做技術的很難把握自己的命運。
- q$ p% _0 c; Y
! U& e) Y7 T. h

點評

不，我說的是外企的情況。歲數大了，生存空間就小了。這個跟國內沒關系。  發表于 2013-8-16 21:25
27#
發表于 2013-8-16 22:03:38 | 只看該作者
dhihi 發表于 2013-8-16 20:14
3 h! _: u# P  Z4 }+ k* {/ q2 ~點評：“是啊，我見過很多到老了還在跳的，但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術，除了搞油氣井服務維護的 ...
, M9 L$ \6 P. _' ~( `
謝謝解答！
4 a2 E1 m( S$ A
28#
發表于 2013-8-16 22:24:50 | 只看該作者
很想知道大俠的職業生涯經歷，給后來人學習學習
. y7 W& }' A  X  W) o; ^
29#
發表于 2013-8-16 22:28:00 | 只看該作者
zerowing 發表于 2013-8-15 23:10 / {; I" n- j6 w% ^4 Z" n
35歲是個坎。其實在國企也是這樣啊。如果人過35，在國企連個科長都沒混上，那么也就該等來世了。因為你再怎 ...
# ~& x0 A, V7 a& z6 }
大俠，外企不是很注重人才的培養嗎？會這么拋棄老員工？

點評

有40多歲的，還能再折騰下，但也是明顯力不從心了。天天羨慕小年輕倆人一年30W的日子。不是沒技術，而是你跟不上人家的節奏了。  發表于 2013-8-16 23:05
我上面說，多半不要老員工，說的也是你從一個行業跳出來，重新找工作。歲數大了，很多地方你也拼不了了。我這邊有很多國內來的老技術，基本都是一個蘿卜一個坑，不動了。因為折騰不起了。  發表于 2013-8-16 23:04
不是人家拋棄你，而是你自己干不動了就自己撤了。這就是8爺講的該退場了。人家企業是不會主動辭你的。  發表于 2013-8-16 23:02
30#
發表于 2013-8-17 05:47:56 | 只看該作者
俺想聽聽摩托羅拉那幾位后來都干啥去了？; q2 Z; H  ?8 t+ S* G- _- S0 ]2 ?) c+ v
按8爺的說法，俺只能等來世了（要等到一千年以后～～），一桿子支到3000年了。。。& X5 ?' \2 O: u) v3 ?$ L, s. q
念句詩，自己鼓勵一下自己吧，憑誰問，廉頗老矣，尚能飯否？

點評

前輩什么時候能出書呢？這些是很寶貴很真實的記錄。  發表于 2013-8-20 10:56
其中一個先是去歐洲讀書，后來又會到‘一外’教書去了，你看吳士宏的簡歷，椿樹的護士，IBM的勤雜，到微軟中國總經理，歸于沉寂，你想她能頂的了杜家濱嗎？　幾乎不可能，俺不玩工業以后，就寫這類書籍，有資料啊  發表于 2013-8-17 15:12
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