糾結，發個牢騷，請大俠指點去富士康怎么樣

意力

以前公司一些小項目，去過深圳富士康幾次。也進過里的的工程部門。人是比較多的了。大多數20到30歲左右的。怎么說呢，我自己是不適合這種公司的。但多少也有可取之處。富士康的問題其實主要是發生在一線生產人員上面。倒不用多慮 。主要就是性格方面能不能適應而已了。

迷上雪

3500好像現在不是很多，我高中畢業，那家公司給我3780.加班費按照2550計算，五險一金都正常交的。不過我沒有去@我也是搞技術的！呵呵

迷上雪

不過既來之則安之，你還是好好的鍛煉一下自己吧！慢慢的就可以看到自己的出路了

bbtfcjy

去了才知道

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應該蠻好吧來自: Android客戶端

yifeng0904

別把富士康想的那么可怕！這個大熔爐不知道為中國制造業培養了多少優秀的人才！想掙錢，那里可能可以養活你，想學技術，那里可以讓你吃的飽飽的！

多米

做技術的去富士康還是不錯的，至少能學到很多東西，像華為 中興這些公司都非常樂意吸收一些從富士康出來的員工。
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富士康怎么說呢，大公司，管理方面肯定有些漏洞，但是絕對比一些小公司要完善很多，
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- H0 e5 J" f+ f富士康培養出來的人有社會精英，也有窩囊廢，主要看你怎么把控自己的時間。

5 n* Y7 J% \+ a) H1 D  ~0 ?/ V, B其中每天的工作四個小時就可以完成，比較閑的時候2個小時就可以完成。

總起來說，有一半的時間是在工作，另外一半的時間你可以用來學習，也可以玩，
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' K, W/ j9 o5 W' I" g4 b. `你學習的話富士康有很多資源，不論是技術還是管理或者外語或者財務都有資源。
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& S7 F5 F5 b4 N& Y3 u* r富士康會聘請外部的一些金牌管理講師做企業管理的培訓，對個人成長非常有用，
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: G* G2 h$ F& N& K3 ]這些資源要是利用好了，出去以后去一些小公司做個中高層絕對沒有問題。

2 S6 @( ?$ F! E0 ]4 q; ~當然你也可以玩,主要是看個人的職業規劃。

楊云123

如果你是剛畢業，想感受一下大公司的規范與流程，然后以此為跳板尋求發展的話，富士康是個不錯的選擇。
1 `4 T5 I* H+ S: t! O不過不要超過一年。否則不要去。
& o% @0 a4 {1 }相對來說那里的起始工資不低，但長遠來說沒什么可發展性。