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過五關斬六將,趴在一個“副總”上~~

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1#
發表于 2013-8-13 20:54:32 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
            大家都在過七夕,發個不合時宜的,實在是困擾的。- i, q/ |4 w& e3 J" |

3 S% G" F5 O0 b2 H; S; d            剛畢業那會遇到一個機會去一個汽車零部件世界500強面試,技術部經理,總經理都來面,談了好久基本定了,說回去等董事長的電話面試(英國的)。沒幾天,接到一個電話,那個董事長從國外打過來的電話。談了半個多鐘頭,那“老外”英文說得跟聽力考試似得,字正腔圓。大部分都答上來了,可是表現的非常不自信,最后沒被錄取。
9 N' [6 c& f1 S4 n8 v) y9 F& F
9 H0 H$ Q2 d* }           辭職換工作那次的那個丹麥企業我記得我說過一次了,四輪面試,最后董事長面,總總原因,又趴下了。。
, Z6 I* u0 x3 }/ H
& b- m: H+ h, D: H* }7 I, J" K           明天有個外企,就等副總(法國的吧)給我拍板了,如果沒意外就直接簽合同了??捎幸郧澳莾纱?,一聽副總我就緊張了。別又栽在這個副總上。。
4 ~5 L: k: V. O) i9 B   
3 `# M" b  H2 L1 L% [         大家支支招,講講注意事項!事急要不也不七夕勞煩各位來。。
+ p% x& Q0 H, y6 y& [6 C, S+ H6 L9 F6 B, Z0 u0 b+ K

9 {! F' t2 L( Y# W% u4 t補充內容 (2013-8-14 09:30):' q2 v- A7 S; Y
謝謝大家!不挨個回了,不是什么大事,就是一個機會,真要對答如流也就不愁了。還是像大家說的真實發揮吧,臨時抱佛腳,混進去干不來也不行啊。去了好好談談,干不了要我也不能去的。晚上發布結果!
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補充內容 (2013-8-14 15:53):" r3 N$ q9 C7 W5 A( L
回來了,沒見到foreigner ,過幾天還有個實操,能過就能定了。碰到一個很烏龍的事,等定了后跟大家分享下。  \' L4 V! D( n

7 p; J  a5 F3 a+ M3 }, g補充內容 (2013-8-14 15:57):
3 i3 O! v8 |* g! i6 X+ x不能編輯了,鷹老大給改下標題吧,有誤解的..謝謝!
! Q7 e1 i# B0 u1 @, Q9 c* V2 C4 C
補充內容 (2013-8-19 14:35):. J$ R' q! |( i, e3 [7 K  F
實操也去了,也算過去了吧。這公司略有奇葩,從第一次面試到現在去過三次了,歷時兩個來月。人事的意思是希望我準備準備盡快入職,技術部卻還弄了個實操,實操也過了,卻一直沒有明確答復,正式的通知!
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0 C5 M) L1 c4 K+ W7 q補充內容 (2013-8-19 14:36):  G6 p7 V( d) a2 m" O+ J
在等三天,三天后給多少錢都不會去了。太肉了?。?/td>
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2#
發表于 2013-8-13 20:57:22 | 只看該作者
樓主很強的嘛,外語這么好。
% {+ s* X9 v( Y+ c+ c4 F! @$ y別緊張,緊張的時候想想我們這些菜鳥,你心里就平衡了

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水平不咋地,畢業就沒用過,有個證。有些底子。。  發表于 2013-8-13 21:00
3#
發表于 2013-8-13 21:04:18 | 只看該作者
我估計樓主口語不錯,所以能一路過關斬將,但是專業知識較欠缺,所以遇到高人一問,就支支吾吾,回答的模棱兩科,自然就感覺不自信了。所以我覺得樓主應該加深下機械相關專業知識的學習
4#
發表于 2013-8-13 21:09:51 | 只看該作者
相比之下,機械專業能力強,英語口語欠佳的人又情何以堪呢?

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說我那?  發表于 2013-8-15 14:51
5#
發表于 2013-8-13 21:43:28 | 只看該作者
看標題 以為你和副總過情人節了~4 Y, P! a: P6 N" ], K1 U7 G
話說我見到英語就頭疼了~

點評

。。??谖墩嬷兀∮袥]有支招的,明天上刑場了,害怕啊。  發表于 2013-8-13 21:49
6#
發表于 2013-8-13 21:52:05 | 只看該作者
表示鳥語不行的說,雖然也搞圖紙翻譯///呵呵
7#
發表于 2013-8-13 23:22:54 | 只看該作者
自信點就行。  祝你好運。
8#
發表于 2013-8-14 00:26:55 | 只看該作者
剛畢業就應聘“技術經理”?你牛!

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語死早,囧。。。我說呢,要真如此,這技術經理也太不值錢了吧。  發表于 2013-8-14 15:25
世界500強面試, 技術部經理、總經理都來面  發表于 2013-8-14 09:02
剛畢業那會遇到一個機會去一個汽車零部件世界500強面試 技術部經理,總經理都來面,談了好久基本定了  發表于 2013-8-14 07:16
9#
發表于 2013-8-14 05:51:45 | 只看該作者
說實話,我感覺如果是應聘技術經理,考察你管理和統籌能力的方面會多一些。有些問題不是你答上來就可以的,這方面最好作作功課,比如要面試的公司做什么的,他們管理策略,你如何融入他們的環境,如何處理問題等等。' i/ `1 S6 l) Z% j# g: f
另外,也可能會跟你的英文表述有關。例如我這邊的井隊經理,通常是只招收本地高年齡段的人,而且多是白人。原因很簡單,相關的技術用語簡化的利害,很多時候三個字母表達一套系統、一套技術參數。沒有長期經驗,做不到聽懂地方口音的人,是沒有辦法適應的。+ i3 K& j  u; g9 [2 k
大俠可以了解了解,看看有沒有這方面的問題。

點評

恩,發現了。你參考第二條吧。有可能有那種情況。  發表于 2013-8-14 10:46
不是應聘技術經理,是被技術經理面  發表于 2013-8-14 10:06
10#
發表于 2013-8-14 07:19:59 | 只看該作者
不卑不亢,發揮真實水平就OK了
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