討論：對企業(yè)貢獻(xiàn)與個人收入

520zjwtcabc · 發(fā)表于 2013-8-13 07:51:47

我覺得機(jī)械人不注重表達(dá)，不知道如何開口要工資，最后都是靠跳槽來調(diào)整工資了

1600545011 · 發(fā)表于 2013-8-13 11:40:08

自我感覺現(xiàn)在對得起我的工資

土豆810 · 發(fā)表于 2013-8-13 12:19:22

大多數(shù)老板當(dāng)然是希望我們一年365天都在工作，不能休息一天！我們員工都希望雙休日，國家法定假日正常放，可全中國有幾加公司能做到呢?在中國這是白日做夢！

992380541 · 發(fā)表于 2013-8-13 19:12:41

有的人是付出了太多，得到的太少。不過也有的人正如樓主所說的那樣

aibwffgabc · 發(fā)表于 2013-8-14 20:45:47

我每天的工作就是畫圖，把三維圖轉(zhuǎn)成二維圖，我不知道我畫的這些值多少錢，但是也總加班什么的，還算是問心無愧吧

puma · 發(fā)表于 2013-8-15 18:45:18

西安一家上市公司老板給我說，你要拿2倍工資，就要干比兩倍更多的活，比如四倍數(shù)的活。

錢塘小寶 · 發(fā)表于 2013-8-16 08:28:59

看錢干事唄
自己掂量
要是覺得自己付出和收入不成正比，說明你可以跳槽了

sz_lingnan · 發(fā)表于 2013-8-16 18:24:33

每天要想我們不要做了什么，而要想想做了產(chǎn)生了什么效果，不要為做而做。這是我們嶺南自動化老大經(jīng)常跟我們說的一句話。

斗志 · 發(fā)表于 2013-8-16 23:37:33

本人認(rèn)為對得起老板給的工資

yuguang2008 · 發(fā)表于 2013-8-17 10:36:25

有的公司很會忽悠，說是會將節(jié)約成本的百分之幾作為獎金，可是等你加班加點(diǎn)節(jié)約了幾百萬之后，這空口支票不知去哪了，加班費(fèi)也取消了，然后挑個小錯把你批一頓，威脅說最近要裁人了，然后把你旁邊的人裁了讓你看。其實(shí)再傻的工程師也能看透耍人的伎倆。公司忽悠的次數(shù)多了，不兌現(xiàn)的東西的事情多了，想想真是對當(dāng)前的社會無語。生活還是要過，工作還是要做，只求問心無愧足矣。

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