轉：搞技術的為什么賺不到大錢？

mfka

* H- V0 Y* q" m1 y0 Y老板收益高：老板投資市場有極大的風險，高風險有高收益，聽說有億萬富翁跳樓，沒聽說有技術員跳樓。
- g8 D9 h  K: q1 ?; l0 U" w  U許多企業做山寨產品，低端產品，只求形似，而不求神合，產品技術含量低，技術員的能力高低不能顯示出來。
縱觀歷朝歷代、國人國外，富翁是官或商，純粹的手藝人、匠人最多只是富有(不貧窮而已）。

) y+ O1 [3 f( a& |3 V" w' _$ V我們就拿最簡單滾動軸承——深溝球軸承為例，要說做得象模象樣不是難事。國內外有數不清軸承公司，差別就在于在同等使用條件下的精度和使用壽命不同，同樣規格型號好、孬軸承價格相差Ｎ多倍。軸承公司的整體技術實力與技術人員的努力是相關聯。

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同意
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songfq

這個是財富分配的問題。無論是老板、銷售、采購、管理人員，當拿到利益的進行切割的時候就往自己多的地方切。至于技術人員基本上沒有機會去參與財富分配的。所以收入低。

# s6 h+ c8 J5 p這種財富分配方式近乎強盜。但是沒有辦法。這也是大家積極性不高的內因之一吧。

涵2012

    樓主是個很會分享的人 ， 這點值的我學習

wangqing1

我感覺樓主沒有把主題說明白，且入行不深，或年頭不夠，不懂什么是技術，有時候看的是錢，有時候是價值。
在我們畢業那天開始，有幾人想我一定要賺大錢，大多是謀生而已，事實上又有幾人賺到大錢了，干買賣都有陪的，你說偏了，物欲干擾你的心智。女人，房子，車子，名利確實會使人偏離初衷。
5 }" K3 G& _' e9 w6 V# [# Y( Q做技術的就是要專業，專一，不然怎能學好，搞科研學技術的，哪個不專牛角尖啊，干一行研究一行，這并沒有錯，至于你說的是部門之間那是協調，管理問題，與技術人員本身無關，這你可明白
當然機會來了，錢在眼前，我一個做技術的，也會賭一把，不會比別人差，只會更好，因為我知道，我們這無依靠的人，靠的只能是對本行業的了解和理解，充分利用自己的長處，盡量在自己有關的行業創業，不會蒙比，減少失敗，切記不要以為干了就賺錢，努力是你唯一競爭力。
+ e3 v! f3 q. g4 v* k別人怎樣做，你就怎樣做，你不會賺到錢，一定要比他起的早，想的遠，干的多。就說這些吧，不要喪生初衷，要記住出發前的目的

davyhero4

做老板的銷售出身的多