國企真的那么不堪嗎？

tntk

我在國企多年，
管理混亂
都不想改變
8 K* h! B! G8 W7 P8 P& K% Y' I不想承擔責任
干多干少干好干壞工資一樣，獎金差不多
會多，無病呻吟的多
個人發展慢
8 t3 A; ~1 ~/ S  b( k  P我干的技術比較陳舊

最近安全抓的緊，我一個小兵感覺人際關系還可以，沒人欺負我，我也不欺負別人，

冰bingo

一拳擊倒太精辟了！

半先生

俺待過某鐵路系統大型研究所，里面分為本地幫、外來幫，又分遺老幫、新立太子黨，又分博士和非博士，哈哈。俺去的時候就被定義為太子黨搞來的外來幫，做技術報告，人家XX總在下邊就拿本地方言提問，一個字也聽不懂，不過只要邊上人給翻譯過來，俺就能給你說里邊是怎么回事，后來覺得效率太低，沒多久拍屁股走人了。老了還是得進這里混口飯吃。

半先生

國企有一樣很好，雖然效率低，但是一旦決定做什么，流程走完了，動用資本的能力和玩的那些大家伙，不是一般私企能玩的，見識也不是一般私企可比的。

891154223

我爸在國企上班，基本都是靠關系的，雖然他有時為了工作得罪了很多人，但工作出了成績，也沒什么獎金。按條例是給廠里節約了多少錢，他拿百分之多少，但最后到他那就幾百塊。
書記總是提醒他，要提中層，工作出成績是一種表現，但給他塞個十幾萬的紅包，這樣才是最好的表現。考慮到過幾年就退休了，也就沒這么做。

5 N1 |- T( i! A5 B  h8 D  J" }% _我畢業后本來也是留在這上班的，但考慮到工資太低，而且各方面又得靠關系，也就還是出去了。雖然經常被我爸罵，但真不后悔。

xmdesign

我就比較邪惡，別人斗我，不理睬他，等我帶出一批新人，自然會有人跟其叫板
有了一批做事的，效率等明顯的高許多，業務、跟單、老板等都會P他
( J* @" v7 `' Y3 S; A$ t/ s! }- Z% o我甚至關鍵時刻還幫他說句好話。。。

cysdzhui

書記在天津問：情商和智商哪個更重要？答案大家知道的。

hc2003

國企呆久了,人就會變得有惰性了;溫水里的青蛙!
在國企當工人比外邊的工人強,待遇正規,適合混日子的人

genius0220

有利有弊，看你怎么適應了