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樓主: 涅槃重生ZH

我一個新手要離職,老板娘強力挽留讓我大吃一驚

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61#
發表于 2013-8-6 17:03:25 | 只看該作者
桂花暗香 發表于 2013-8-2 20:44 - q& ~  _" I( @4 P
老板娘看上你了!
9 |4 {/ x( q. G1 ^
見解深& R, I6 t5 T6 |5 C$ e
62#
發表于 2013-8-6 17:30:10 | 只看該作者
沒有候選人的時候,都這樣~~
63#
發表于 2013-8-7 16:46:36 | 只看該作者

; i, n) I4 b* Y# p9 Y1 J這種臨時抱佛腳,看得多了
64#
發表于 2013-8-8 00:02:41 | 只看該作者
找不到合適的人選,也是人之常情。
65#
發表于 2013-8-8 12:38:08 | 只看該作者
有的年紀輕的人,是老板看順眼的,
66#
發表于 2013-8-8 13:16:07 | 只看該作者
現在到處缺人,但還是有好多人辭職
67#
發表于 2013-8-8 13:23:16 | 只看該作者
不好找人把。
68#
發表于 2013-8-8 15:34:00 | 只看該作者
這說明了以下幾點:3 ?' G2 m$ X# w& ]6 o8 C
一、你很厲害,半年時間能夠做到讓企業不舍得你離開。(如果換做是不靠譜的人,老板早趕你走了。)$ M' R; r9 L" _6 q0 ^& }, ]& K; ?
二、這個企業還行,讓你學到了本事,能力得到了提升,所以,感謝一下這個企業吧!(盡管,它不能夠給你更高的平臺。)
$ L& e8 p# `) t, ^) m三、當前許多小企業的現狀都是如此。
69#
發表于 2013-8-8 15:46:20 | 只看該作者
從了老板娘吧
70#
發表于 2013-8-8 16:41:51 | 只看該作者
正常手續是要走的啊、不是說撂挑子就撂挑子的
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