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樓主: 涅槃重生ZH

我一個新手要離職,老板娘強力挽留讓我大吃一驚

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61#
發表于 2013-8-6 17:03:25 | 只看該作者
桂花暗香 發表于 2013-8-2 20:44 " D8 [0 z) c9 P0 @+ c( d8 o& `0 X$ D( A
老板娘看上你了!
" K- d( f1 q! [, z# Y
見解深: S) u) `/ c8 l+ l* \! p% Y1 E
62#
發表于 2013-8-6 17:30:10 | 只看該作者
沒有候選人的時候,都這樣~~
63#
發表于 2013-8-7 16:46:36 | 只看該作者

3 b! I' H' {/ p( W& {# g6 z這種臨時抱佛腳,看得多了
64#
發表于 2013-8-8 00:02:41 | 只看該作者
找不到合適的人選,也是人之常情。
65#
發表于 2013-8-8 12:38:08 | 只看該作者
有的年紀輕的人,是老板看順眼的,
66#
發表于 2013-8-8 13:16:07 | 只看該作者
現在到處缺人,但還是有好多人辭職
67#
發表于 2013-8-8 13:23:16 | 只看該作者
不好找人把。
68#
發表于 2013-8-8 15:34:00 | 只看該作者
這說明了以下幾點:
5 K) i5 P% o9 w1 n1 N  H) R一、你很厲害,半年時間能夠做到讓企業不舍得你離開。(如果換做是不靠譜的人,老板早趕你走了。)9 U$ p( ]8 X% \" Q
二、這個企業還行,讓你學到了本事,能力得到了提升,所以,感謝一下這個企業吧!(盡管,它不能夠給你更高的平臺。)# m( ~2 M4 ?* W. [
三、當前許多小企業的現狀都是如此。
69#
發表于 2013-8-8 15:46:20 | 只看該作者
從了老板娘吧
70#
發表于 2013-8-8 16:41:51 | 只看該作者
正常手續是要走的啊、不是說撂挑子就撂挑子的
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