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樓主: 涅槃重生ZH

我一個新手要離職,老板娘強力挽留讓我大吃一驚

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41#
發表于 2013-8-4 10:39:32 | 只看該作者
目前在中國私企的現狀,管理制度跟不上。- |; K5 S* X  C  x4 J
另一方面,老板娘看人的眼力,在她你看來你還是有潛力的。

點評

走就對了。  發表于 2013-8-29 07:15
我當初走的時候也有一方面管理的原因,每次中午下班,回家沒多久就打電話讓我回車間繼續干,你說有這么鬧的嗎?  發表于 2013-8-28 17:55
42#
發表于 2013-8-4 11:45:38 | 只看該作者
一個剛工作半年的應屆生,說明你根本還沒為公司帶來什么利潤,前面的工資都是白開給你讓你學些了,現在你要走,那半年的工資算是白開了,當然要挽留你。小企業沒有上面那些人說的那么不堪,說實在的,在小私營企業里,如果你是骨干,絕對重視,工資也絕對高,因為他們明白自己企業發展空間小,要靠工資人情來留你。當然有你沒你都一樣,那就不行了。

點評

但是小企業也并不是適合所有的應屆生啊  發表于 2013-8-28 17:56
43#
發表于 2013-8-4 23:01:00 | 只看該作者
這么牛!!?
44#
發表于 2013-8-4 23:34:25 來自手機 | 只看該作者
說明老板覺得你不錯來自: iPhone客戶端
45#
發表于 2013-8-5 07:28:15 | 只看該作者
老板娘強悍。。
46#
發表于 2013-8-5 08:11:36 | 只看該作者
這個……大家都是很難的啊
47#
發表于 2013-8-5 08:23:51 | 只看該作者
真看上了
48#
發表于 2013-8-5 08:42:30 | 只看該作者
說明樓主起碼工作表現很好,老板娘經過對比覺得你的性價比很高,所以極力挽留你。

點評

頂,中肯  發表于 2013-8-5 09:16
49#
發表于 2013-8-5 09:30:40 | 只看該作者
挽留你,說明你干的不錯,至少說明了你的價值,只是,這種挽留太夸張了吧!
50#
發表于 2013-8-5 09:58:34 | 只看該作者
說明你做的還可以!
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