職場故事——領導不爽

xlf63

cc果凍 發(fā)表于 2013-7-23 08:19
學習了，不知一般松木許用應力哪里查，多大，個人覺得也不靠譜，樹齡大小相差大得，機械性能也相差大

, F0 Y7 |# M0 M) S1 @木材的力學性能有抗壓抗彎抗拉抗剪，而順紋和橫紋也有很大區(qū)別，如果以順紋抗壓為基準，其它多是按一定比例的。
) [0 }* U+ J* \當然影響強度的因素很多。但有包裝箱的標準規(guī)定的。
比如起吊是緩慢上升還是有明顯加速度上升，涉及到動載還是靜載。還得考慮運輸中的慣性力和顛覆力。。。
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一重科技

領導不爽就難混了！！！

東海fyh126

俺設計、時，老總發(fā)話，朝好了做，向國標看齊，結果圖出來了，到車間一看，全不是那回事，問，老板改的，又問老板，改了，我就改了，他們愛咋咋地（說客戶，報價按圖報的），暈倒。

機械師加油

樓主妙計。以后就這么辦

numberone

樓主說的這個問題其實涉及到價值觀，如果是溜須拍馬之類的人，說不定就按領導的意思辦了，但往往這類人就不會在這種辛勞的崗位上。所以最后是這類人做領導，同樣的提出這種要求給工程師。一個循環(huán)了n多年的循環(huán)。

藍徽龍騎士

漲見識了

零件工程師

好方案 發(fā)表于 2013-7-23 09:02
以前去一個廠（參觀），某車間行車，上面顯著位置：最大起重0.5T，俺一看，就那個跨度（10M）那個材料，如果 ...

0 U/ g4 L+ X" t- k# Y  J即視感出現(xiàn)了！

桂花暗香

哈哈，在工程上，旁人嘴巴子說說扯扯淡容易，但白紙黑字地落筆就難了。
說的好啊！

天藍藍海闊闊

技術工作就應當堅持原則

kkaild

繼續(xù)，關注了