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說說被‘歧視’的問題,

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1#
發(fā)表于 2013-7-12 16:24:57 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
國內(nèi)技術(shù)人員,說的最多的就是‘被人家歧視’,尤其被鬼子歧視,放在30年前,人家歧視你似乎還有些道理,因?yàn)殚]關(guān)鎖國,啥都不知道,人家36年的產(chǎn)品,到46年就完全淘汰了,而國內(nèi)到70年代還在‘攻關(guān)’,還津津樂道地說這些,因?yàn)闊o知嗎,不必責(zé)備,
5 ]* E: u+ a; ~6 W/ j. I7 B% s9 J; @& v
俺小時(shí)候,常聽大人講這些‘歧視’的問題,在國內(nèi)都是氣宇軒昂的模樣,出去就被歧視,內(nèi)心特受打擊,坐到諾斯洛普的‘格子’里,許多家伙想放聲大哭,因?yàn)闊o地自容,
' E% l) j  F7 q5 Q8 u  M- X$ t: @( r7 B  x5 W( ?. v' A
  今天,現(xiàn)代化了,互聯(lián)網(wǎng)了,計(jì)算機(jī)化了,早就告別那種假如你作設(shè)備負(fù)責(zé)人要在圖板之前站4個(gè)月的年代了,大家談?wù)撟疃嗟囊廊皇恰缫暋蝗思医o‘鄙視’了,
+ D; P# `/ H- b9 K+ s
$ a8 D+ }0 ^7 U; L9 u  國內(nèi)技術(shù)人員一直有一個(gè)揮之不去的陰影,那就是一到有問題的時(shí)候,就都‘顛了’,既不敢開口要高額設(shè)計(jì)費(fèi),也不敢有底氣地說:大爺俺在!
- U* x' U7 O( E: X6 g
1 e( P8 {4 t% Z1 I* f7 X* J3 { 到底什么問題造成了今天這個(gè)局面?大家都怕什么?可以好好討論討論,問題到底出在人家身上,還是出在自己身上?

點(diǎn)評

哈哈,大蝦,做人謙虛與做大爺不矛盾,謙虛是人生的態(tài)度,許多大爺也挺謙虛的啊,謙虛是說明自己知道自己有不足,比如阿拉,常說自己有哪些不足,許多方面都有,但到賺銀子的時(shí)候,你必須是大爺,否則怎么辦?  發(fā)表于 2013-7-12 17:06
我說大爺俺在了,老板勸我,年輕人,要謙虛,要謙虛。不懂,打工的怎么樣才會(huì)讓老板覺得夠謙虛。  發(fā)表于 2013-7-12 17:03

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puma + 1 其實(shí)真正的是自己歧視自己,被別人歧視不可.
野嘉森 + 1

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2#
發(fā)表于 2013-7-12 16:26:20 | 只看該作者
占座
3#
發(fā)表于 2013-7-12 16:29:58 | 只看該作者
這個(gè)問題,有時(shí)間可以再討論……
4#
發(fā)表于 2013-7-12 16:32:52 | 只看該作者
本帖最后由 mfka 于 2013-7-12 17:04 編輯 7 _; h1 E: g7 T

- D+ ~: g& k3 O! v大家都怕什么 :; o8 P% s6 a4 ?' D
中國人多的是,你不干別人會(huì)干!
/ y1 j% T1 `4 ~1 {+ y2 l6 M再牛的技術(shù)就是不用你,寧愿找一個(gè)聽話的。
+ ^+ U" _- o6 P7 v4 ^0 y設(shè)計(jì)得再好,只要出了圖,就可找?guī)啄贻p娃娃照著畫。# l5 _4 F/ M6 a& T2 m: g9 m
術(shù)業(yè)有專攻,換個(gè)行業(yè)(就在機(jī)械行業(yè)內(nèi))等于重新就業(yè),特別一些特殊行業(yè),全國就那么為數(shù)不多的10多家企業(yè)。
0 ]  Q2 M. [: B+ a6 _1 U( d大多數(shù)人因家庭的原因,不能到外地去找如意工作,本地企業(yè)再不好也只有將就了。( R9 }3 e# F+ S( G% E6 E, e
作技術(shù)一般都是極有個(gè)性的人,要?jiǎng)e人認(rèn)識你容納你不容易。
3 L8 f  U5 p3 A/ s8 D% I' V% M老板們重視的是把合同拿得回來的人,而不在乎把產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造好而客戶100年都用壞的人。( r$ `. v" o  ]0 ~
作技術(shù)的人不會(huì)推銷自己,哪些能說會(huì)道技術(shù)又牛逼的人,可能不到(100-98)%=2%。4 y  m% I, G! h4 Q! |" M
由于種種原因,中國技術(shù)哪能超過發(fā)達(dá)國家技術(shù),就是2%的人有技術(shù)能力,外語能達(dá)到運(yùn)用自如的交流程度。

點(diǎn)評

從來不認(rèn)輸,一直在學(xué)習(xí),即使被歧視也沒有關(guān)系,自己努力量變引起質(zhì)變別人就變成仰視了。很多國企的人買本專業(yè)書都等著公司買。進(jìn)步是要靠自己,你強(qiáng)大了,別人才不會(huì)歧視!  發(fā)表于 2013-7-13 11:26
心態(tài)大大超越了現(xiàn)實(shí),那就是神仙。  發(fā)表于 2013-7-12 23:03
這也是8爺受歡迎之因。底氣來自自信,自信來自心態(tài),說到底還是自己在掌握。  發(fā)表于 2013-7-12 20:31
大俠文章,給大家正能量。個(gè)別觀點(diǎn)有值商榷。不以努力多少來衡量成功大小,每個(gè)人起點(diǎn)、平臺、性格、機(jī)遇和努力方向上差異,造就了豐富多彩的人生。思成功之根,省失敗之源。勝為王(驕),敗為寇(餒)。  發(fā)表于 2013-7-12 20:02
98%+2%=100% ,去除掉相同%,98+2=100 同樣可以計(jì)算,之后再將%乘回去,答案不變。(100-98)%=2% ,^_^ 現(xiàn)在你是算那邊的  發(fā)表于 2013-7-12 19:26
我最喜歡看到有人說有目標(biāo)了,  發(fā)表于 2013-7-12 18:05
大俠是成功人士,理應(yīng)換位思考。認(rèn)命還早了點(diǎn)!2%是奮斗目標(biāo)。  發(fā)表于 2013-7-12 17:57
哈哈,大蝦,那還是認(rèn)命啊,  發(fā)表于 2013-7-12 17:41
從來就沒甘心認(rèn)命,不認(rèn)命又找不到解決的辦法,可能到了60歲只好認(rèn)命了。  發(fā)表于 2013-7-12 17:20
那樣,大蝦為啥還守著現(xiàn)在的老板?是愛他嗎?哈哈  發(fā)表于 2013-7-12 17:11
哈哈,又看大蝦補(bǔ)充了一段,似乎有結(jié)論了,就是‘沒治了’哈哈,大蝦有興趣做那2%的家伙嗎?  發(fā)表于 2013-7-12 17:10
能夠說“有底氣地說:大爺俺在!”的人不多!前段時(shí)間老板找我麻煩,我說:你把我開除了不就省心了!我又及說:你10年之內(nèi)海量招人,招不到3個(gè)人比我強(qiáng)的人,不信你試試!  發(fā)表于 2013-7-12 17:10
看了大蝦后來補(bǔ)充的這段,仿佛又回到了‘沒轍’這個(gè)狀態(tài),似乎就是沒有辦法改變的,也從內(nèi)心就認(rèn)命了,  發(fā)表于 2013-7-12 17:00
說的有道理,但他們總得找鬼子做事把?因?yàn)楣碜釉谥袊写蟀焉猓偃缒闩c鬼子一個(gè)水平,是不是你就有生意了?假如依然不給你,總得給鬼子吧,鬼子還得找你呢,你不是又有生意了嗎?因?yàn)榘⑷瓦@么有的生意,  發(fā)表于 2013-7-12 16:50

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zhangsl5 + 1 深有感觸啊!
solo0352 + 1 思想深刻,見多識廣!

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5#
發(fā)表于 2013-7-12 16:38:37 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-7-12 16:39 編輯
0 V+ B8 R& Y, W7 ~$ U
3 B8 l; N" k# i5 @+ P咳,自己個(gè)人被歧視后,說成人家歧視了我這一群人、歧視了我這同行的所有人、甚至歧視了我們整個(gè)國家的人。。。這事見得太多了。
) G+ Q$ J$ P1 ?0 I8 y4 D5 l5 s6 T% `/ Z3 K: P- R) B: G  [1 C6 P1 T
問題是,你被歧視之前做什么了,被歧視之后做什么了。
$ C# X, V! v* p( }8 U5 q" d  a4 G$ T6 S

點(diǎn)評

所謂能力,就是能做到“苦并快樂著”。  發(fā)表于 2013-7-13 22:25
國內(nèi)現(xiàn)階段時(shí)候有基礎(chǔ)的人,主要是成長期比較困難,有能力的人在國內(nèi)還是很好混的  發(fā)表于 2013-7-12 18:39
別啊。我從日本回來,就是因?yàn)閲鴥?nèi)比日本更參差不齊,有更多的機(jī)會(huì)啊。  發(fā)表于 2013-7-12 17:32
措施真的說不出來啊,也許國家能調(diào)整收入差距小些,基本溫飽容易解決些,就會(huì)有人有激情去鉆研了  發(fā)表于 2013-7-12 17:25
天路大蝦說的還是‘沒戲論’,有什么措施能扭轉(zhuǎn)這個(gè)東西嗎? 也就是把沒戲變成有戲,  發(fā)表于 2013-7-12 17:18
大部分人都是被生活所迫,已畢業(yè)工作不好找,如果學(xué)校不好哪容你挑三揀四,只能跟小老板,三五年后也無法跳出這個(gè)圈子  發(fā)表于 2013-7-12 17:11
哈哈,掃街大蝦出來‘糞青’了,還是以前說的那個(gè)問題,小老板既然那般無恥,為啥要伺候那個(gè)小老板?是天生喜歡被虐?假如都不伺候這些小老板,不是就自生自滅了嗎? 就沒有這類小老板,就說理了,對否?  發(fā)表于 2013-7-12 16:56
被鬼子歧視了,當(dāng)然是技術(shù)問題;被民企小老板歧視呢,是技術(shù)問題嗎?樓主在小老板面前也不是天上人間頭牌嗎,更別說不如你的其它技術(shù)人員了,說鏈條拉工作臺,就是能,出不了方案就是無能,老板覺得自己花錢了,哈哈  發(fā)表于 2013-7-12 16:51
你這個(gè)說的就挺對的,在鬼子面前,與鬼子懂的一樣多,產(chǎn)品質(zhì)量與鬼子類似,假如他依然歧視你,就可以再分析鬼子的問題,實(shí)際情況是經(jīng)不住‘拉出來遛遛’,又沒有改變的意愿,  發(fā)表于 2013-7-12 16:42

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6#
發(fā)表于 2013-7-12 16:42:33 | 只看該作者
看看大俠們都有什么不同的見解。
7#
發(fā)表于 2013-7-12 16:43:25 | 只看該作者
出在體質(zhì)上,國家的技術(shù)員都在意淫,憑什么平頭百姓能比他們強(qiáng)?不論是待遇,環(huán)境,機(jī)遇,融資。沒一樣不比你強(qiáng),你憑什么戰(zhàn)勝他們?假如把他們的翅膀卸下來放在那里,一起努力,誰厲害誰拿起翅膀。

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說的有道理,我念書的時(shí)代,多窮困啊,完全沒有今天的條件,班上哪些家伙也是盡可能想辦法改變自己的,實(shí)在不行還準(zhǔn)備‘娶白妞’什么的呢,今天看到許多家伙,對自己的生活一點(diǎn)熱情都沒有,完全認(rèn)命了,  發(fā)表于 2013-7-12 17:04
不要用不可能的“假如”來說明自己能干什么,沒意義。我給你有意義的注意:這里環(huán)境不行?沒錢?那就借高利貸、找人販子,出國啊。  發(fā)表于 2013-7-12 16:55
大蝦說了一個(gè)原因,但這個(gè)問題接下來怎么玩?就自暴自棄了嗎?我給中石油系統(tǒng)就做事情,也知道人家拿的多,但事情還是要做,因?yàn)橛懈哳~收入,知道哪些不平等的東西了,也覺得沒法戰(zhàn)勝,是不是就‘歇菜了’,哈哈  發(fā)表于 2013-7-12 16:47
8#
發(fā)表于 2013-7-12 16:48:25 | 只看該作者
今天老板讓我一個(gè)人開兩臺數(shù)控車,現(xiàn)在已經(jīng)有很多老板讓自己的員工一個(gè)人看兩臺數(shù)控或者更多數(shù)控設(shè)備,這些苦干的車工做到后來只能是只會(huì)干活的傻逼。因?yàn)橐锤嗟臄?shù)控所以沒有時(shí)間思考。因?yàn)闆]有時(shí)間思考,沒有技術(shù),所以只能靠老更多的數(shù)控維持生計(jì)。這是一個(gè)惡性循環(huán)。看樣子,我是要重新找個(gè)老板了。

點(diǎn)評

我也有深刻的感覺,干著干著,就覺得自己是個(gè)機(jī)器人了 想起了那個(gè)《摩登時(shí)代》 人走在大街上,還拿著扳手在做著擰東西的樣子  發(fā)表于 2013-7-12 22:27
呵呵,確實(shí)沒跳出去,老板是個(gè)什么都不懂的,因?yàn)樽罱鼡Q了一個(gè)管理,水平不怎么樣整天牛逼哄哄的,出的餿主意讓我看兩臺,最近被我制服不叫我看兩臺,但是多買了一臺沒人看,老板著急。明天打算和老板談?wù)劊习宀徽?  發(fā)表于 2013-7-12 19:05
看來風(fēng)大俠還是沒跳出那個(gè)無形的圈。  發(fā)表于 2013-7-12 17:56
怕就怕老板把有技術(shù)的看成操作工,所以我一般不干,要干也是普工干不出來的,常常看著他們忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),  發(fā)表于 2013-7-12 17:54
是這個(gè)道理,假如都不伺候你說的這些老板,就沒有他們的存在空間了,就是因?yàn)橛腥怂藕颍庞兴麄兪袌龅模?nbsp; 發(fā)表于 2013-7-12 16:57

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參與人數(shù) 3威望 +3 收起 理由
野嘉森 + 1
solo0352 + 1 時(shí)間的效率成長問題不能忽視
掃街 + 1 思想深刻,見多識廣!

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9#
發(fā)表于 2013-7-12 16:58:46 | 只看該作者
風(fēng)隨意 發(fā)表于 2013-7-12 16:48
& n7 j* |, @/ r# e1 x今天老板讓我一個(gè)人開兩臺數(shù)控車,現(xiàn)在已經(jīng)有很多老板讓自己的員工一個(gè)人看兩臺數(shù)控或者更多數(shù)控設(shè)備,這些 ...

! y! v2 r6 _: y) K3 r人跟機(jī)器最大的區(qū)別,就是人有模糊概念和同時(shí)“計(jì)算多個(gè)東西”的本事。
8 M# i) t' s5 m* n
4 s4 x4 a* X1 O; T0 t時(shí)間,每天騰不出幾小時(shí),那也能擠出1個(gè)小時(shí)去學(xué)習(xí)。
4 C% N* T6 j$ k4 t6 z上班時(shí)間太長?當(dāng)老板了,就沒有休息日和加班費(fèi)。睜開眼睛了,就開始工作了。

點(diǎn)評

我老板閉著眼睛都在像工作,招標(biāo)、搞專利什么的。。。這種人不當(dāng)老板都難  發(fā)表于 2013-7-12 17:10
10#
發(fā)表于 2013-7-12 17:14:30 | 只看該作者
別人已經(jīng)歧視你了,不管什么原因,那已經(jīng)是潑出來的水。! ^# Q* J$ \6 e$ X$ ~

! K1 L% ~( X" k2 K; [然后被歧視的你能做的,只有兩件事。一個(gè)是,你更有本事讓他把潑出來的水舔回去;一個(gè)是只好你自己咽下去了。" f- H# @( \7 V) L. a1 ]* L
, Y6 _0 j1 b! D1 z& B* a
人家用技術(shù)歧視你,你可以用拳頭還給他,甚至你可以打死他。但是,還會(huì)有他的鄰居會(huì)歧視你,而且會(huì)更加歧視你。
2 f; j* }4 U) s; [8 i
8 q; [2 e; i2 a$ i然后你的腦袋上,除了“技術(shù)差”的帽子以外,又多一個(gè)“不講理”的大帽子。。。

點(diǎn)評

其實(shí)國內(nèi)的其實(shí)主要是所謂的城市職工對沒有錢的剛畢業(yè)大學(xué)生的歧視。你真正有能力了,外國人是很尊重你的。  發(fā)表于 2013-7-13 09:33
說的是啊,  發(fā)表于 2013-7-12 17:15
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