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國人愛幻想。( z+ ?8 E( m; ?/ c7 |
幻想一個偉大的萬能人物能解決想的出來的任何問題,并稱他為所謂的高人。
* Y) W8 C6 X5 ^& c ?; W3 ~幻想所謂的高人在某時刻會從天而降。
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+ U H8 b6 l6 O/ H6 d2 u) o他想象中高人就應該能解決所有的問題。
5 S( u9 W7 X, c1 D* J7 O4 p-------這樣的高人能存在嗎?
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高人應該是一種狀態。6 ?5 L i2 x, O& n' O7 q
各行各業有圈內的高人,對自己行業的整個流程精通,可以真正上擂臺廝殺,沒這種狀態了就不是圈內高人了。
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小行業的高人多了以后,需要能跨行業專業的復合型高人。) J. r7 B* [0 B5 V( y
3 t4 T- c& A8 Z+ {$ \跨行業專業的復合型高人他們知多個小行業的流程而不必完全精通他們的細節。 {7 i! l" M& W- ?# W
他們要能從最終需求及工藝的要求細化出對各小行業的要求。
( b" Z$ x1 l: T6 ?& l0 ^% ~! O/ Z他們精通各種資源的整合和各種接口并能協調他們的運轉,能運作超大的項目,他們多數時候指的是一個團隊,團隊成員也不一定缺了誰就玩不轉。
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高人需要產業整體水平的支撐。
$ _+ ^0 W# R; }4 W" o8 e想要所謂的高人,就需要積累、培養、扶持。- A K, D2 {' n3 R3 o0 D# {+ r1 N
要有培養高人的土壤環境。
" o ]6 r7 U2 d; E" I' L: \* Z就算是天才,也無法一蹴而就,無需培養,短時間內能解決你提出的問題。
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高人是產業的綜合實力體現,沙漠里只能長仙人掌,成不了綠油油的森林。# N5 x, f7 E3 ]* [# c( Z, \9 J! f
& m4 y0 d0 F- F# H9 Y I0 x( t W, S4 J我眼中知道比我多的,見識比我廣的都是“高人”。 |
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