50多歲的老技術人員出來求職，什么樣的職位適合他們

寂靜天花板

之所以有國企的工程師，很多都是混子的想法， 是直接接觸或耳聞一些國企出來的老工程師，歲數都50左右，證件齊全，但是一做設計工作，就露怯了，所以想到是不是做設計工作有年齡限制，或者說歲數大了不適合做這種具體計算，畫結構，出圖紙的設計活？
8 Y# M# E9 d$ _# [& e有些歲數大的工程師對機械設計職位有情結，總覺得做這個才有錢途，就是有企業招工藝工程師，他們也不想應聘，意思是不管零件的結構有什么變化，工藝都差不多，純粹是個熟練工，沒錢途。那做管理呢，他們也不屑，覺得沒有施展空間，完全是給老板擦屁股。
有時候想都50歲了，知天命了，應該什么都有了，怎么還會出來找工作呢，現在30多歲出來找工作的都容易讓人笑話，因為30多歲應該是立事業的年紀，應該在企業是骨干了，怎么還可能出來找工作呢，才市上30多歲的技術人員稀少就是這個原因。50多歲了，都應該做到高層或自己干了吧。如果還得像年輕人出來混飯吃，真心覺得苦逼。明明是爺的年紀，還得像孫子一樣求工作。

g2096

太有針對性了吧。是不是受壓迫了需要發泄？50歲了就不能出來找工作？是骨干了就不能出來找工作？不懂不懂。

liuyong453

還是對人敬重點吧。沒負擔誰愿意遭這份罪。比如說我50歲我孩子還會在上學，不干的話一家人就等死。什么東西都是浮云。做男人得有擔當！

汪雪冬

人的追求不一樣

xiaoyetongxu

你能不能多看看好一點的工程師，總是提這些沒用的有什么勁，看著都反胃，

沒事磨刀

國企的人，大多是混事，你不做事，平安穩當，你做了事，好了，眾人踩，不好，眾人笑。啊，就適應環境，跟大家一個步調，混唄。一眨眼，就到爺的年齡了，啥也弄不成，年紀一大把，學問沒幾個。就是這個樣子。當然，也有真的能人。要么，早就出去了，要么，就是自己忍著。

Cavalier_Ricky

樓主務實就行。找工作也是一個過程，進了公司，起步就不是從零開始了。就一點，把國營公司的“關系”思路放淡一點，對您有好處。

比如，一個中國的研究生，在大陸，誰會去做掃大馬路的短工，誰會去找短工，天天被“大色貓”這種小人物訓來訓去。
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; q  C" }" k- S一旦自費出國留學，就不一樣了。又要支出學習，要養活自己，干唄。反正，明年好就行，這只是一個過程。
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加油！
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6 I, T3 `5 k% r" @  }0 ? 我是建議您到小點的公司去，更能發揮自己的能力。

zsg219

這樣的人在一個地方呆久了，知識面比較窄，即使不是混的環境適應能力也比較差吧，跨行業可能比較困難

行中

關你屁事，發了幾個貼，就一些爛事，見不得人家多拿點工資。勾心斗角的