國企出來的老工程師，有相當(dāng)數(shù)量的混子

牧虎驚艷

不要指望你會的人家都會，在北方老廠工程師，高工大堆，十年前辦公室都沒有電腦，知道CAD也就是這幾年的事，所謂那么久出不了圖，也許是企業(yè)制度決定的。我的親身經(jīng)歷，一臺小型顎式破碎機，我的機器都出來來它的圖還沒有完成，一句話做與不做都有工資拿。

非航空

確實有相當(dāng)一部分這樣的情況

zblgx

老工程師在后來退休前一些年一般做類似顧問工作啦，實際工作一般越做越少，一般也沒有人考核，漸漸失去動力前進以養(yǎng)身為主。

洛倫lr

聽說在國企主要靠的是做人，會做人就會有得升遷

風(fēng)雪100

g2096 發(fā)表于 2013-6-16 18:27
結(jié)果測出絲杠螺距6.2，明明是標(biāo)準(zhǔn)絲杠的，原來是沒把磨損量排除掉====這個很有意思。誰測單個螺距？測10個5 ...

都是混出來的

1980114

做什么事情，不要看低別人，要知道人外有人，天外有天，我以前在國有，外資企業(yè)呆過，自以為自己什么多會，就是你這種心態(tài)，浮躁

我是天空

看什么企業(yè)了，很多確實如此

楊若萱

不會真有混的把

wangqing1

請弄明白你闡述的問題，你可以針對國企制度，為何針對人，制度造就人。
選擇好人才，也是你們企業(yè)的本事，是你們招聘人員，老板，公司內(nèi)部的事，不能說你們沒選到好人才，就一棒子打下去，看問題太偏激了。
你和他換個位置你就比他強，看一類人，看他當(dāng)時的歷史環(huán)境，他只是一個普通人而已。請你以后把問題搞明白，多想想在說話，想問題不深入，看你以前的帖子就能發(fā)現(xiàn)，你是一個外向的人，攻擊性較強，人緣可能也不好，且不愛思考，看問題太表面，你不適合做工程師。沒有想一個問題，刨根問底的精神。

lmgx888

也有一些是有經(jīng)驗的，體制不同，可能比較細吧，私企需要全能的