國企出來的老工程師，有相當數量的混子

寂靜天花板

以前對年紀大的技術人員，心里總有一種高人情結，認為他們一定比年輕人厲害，經驗一定豐富，就是理論差點，實踐也沒問題，就是CAD不會用，用筆勾個草圖也沒問題。

但是，隨著閱歷的增加，接觸了很多這種人之后，發現越來越不對勁，那些所謂老國企出來的，大廠子出來的，一掏各種證件齊全的老人，實質上毛不會，就會吹牛，別說設計，就連基本的畫圖都沒有。

最近聽說個事，某廠要上馬機床項目，對外招聘成手，結果魚目混珠，高手沒招來，混飯吃倒來了好幾個。先說A工，來的時候，一摞證件，某印刷設備制造廠設計研究所出身，一派學者風范。成功上位，結果打從上班之日起，就從不與同事多說一句話，大伙以為人家是高人呢，不扯淡；后來發現跟老板扯淡，把老板侃的暈暈糊糊的，硬是在公司混了大半年。期間技術部長讓他測繪個滑動絲杠，結果測出絲杠螺距6.2，明明是標準絲杠的，原來是沒把磨損量排除掉；讓他出個絲杠加工圖，結果一周都沒出來，一問就說是電腦速度太慢，那用筆勾個草圖吧，結果草圖一出來，全技術部的哈哈大笑。你這是滑動絲杠嗎？你這不是美術畫畫啊，照著機械設計手冊抄，也不致于畫這奶奶樣，技術部長親自動手，用這位爺說的蝸牛速度的電腦畫絲杠，一個小時也畫出來了。這位爺嘴還不老實呢，我不行你炒了我呀。技術部長說這是你不行就炒了你這么簡單的問題嗎？問題是你究竟擅長什么，如果不擅長畫圖，那就干別的，總不能啥不會硬說自己會吧。這位爺離開后，老板還批評技術部長，人家圖沒畫好你就給人審審，圖不審當然容易出錯。技術部長那個氣，不光是因為老板不理解他，主要他這么有閱歷有經驗的，硬是沒識出假貨，讓人騙了大半年，這臉面丟盡了。

再說B工，也是一把年紀了，結果讓其設計非標機床護罩，就是在原來標準的基礎上加長防護距離，結果一設計兩月沒出來，期間還惹出一件事來，借車間一把卡尺，結果沒了。按他自己所說，就是放辦公室，第二天就沒了，他還振振有詞，誰讓你們技術部不鎖門的，這事不賴我，誰要敢拿這事說事，我就報警。這什么邏輯，是你借其它部門的卡尺，不及時歸還，造成的失誤還有臉發火，什么脾氣；后來老不出圖，老板就讓辦公室文員催促下，結果捅了馬蜂窩了，老兄暴跳如雷，你催促我，我不畫了你來畫圖，跟人家有什么關系，人家就是奉旨行事，傳個話而已，至于這么胡說嗎。后來也走了。

旁人背后說，B工這脾氣知道這些事之后，我在大為震驚，一直以為歲數大了，經的多，見的廣，應該是很沉穩的，哪怕不會用電腦，不會用CAD，不會用三維，不會上網，但基本功應該有的。

現在看來，國企出來的老工程師有相當數量的混子，難怪國企江河日下。

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環境能影響人，提供一個混的環境，大家也就混過來了

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以前這類家伙很多，我就說過一些，這個不奇怪，有歷史因素，也不完全責怪他們，

40年代那批家伙，非米即英，但也有一部分混事情的，50年代，捷歸就比蘇歸強，你在設計科呆三天，就知道誰怎么個事情了，

歷史原因就是，許多人，一輩子是跟著混下來的，年輕時候替人家拆零件圖，后來做部件設計，過了40就開始審圖，也不擔什么責任，就混到老了，

我工作的時候，發現好多前輩都不會計算梁的扭轉，他自己設計的梁扭斷了，他都不知道為什么？自己也不會處理，得人家給他改圖，88年玩連鑄，一個大攪拌器軸斷了，水道科玩不了，院長把俺揪住了，責令替他們處理，他們在邊上居然笑了，覺得與他們沒啥關系，哈哈，

總之，技術在中國就一直沒有落地開花，大家常念叨‘兩蛋一猩’，你數一下那些家伙，假如把海龜都扣出去，就什么都沒有了，好多行業到現在也如此，沒有誰說得清楚，

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國企里的工程師和你想的工程師不是一樣的。國企里的工程師接觸圖紙的不多，一般只有在設計規劃部門和機加工單位接觸圖紙多些，大多都是為了當領導需要。

謹_午

長見識了！一直在私人企業里混！那個淚呀！！！！

ninggq2002

不能一竿子打翻一幫人，我認識的一個老人家，回答問題從來都是有理有據的。他不會電腦，但是手工作業非常了得，非常規范。

不僅僅是左手

        肯定有高手唄      中國這土壤少了混子就奇怪咯

      比如昨天 1比5輸泰國了。。。

g2096

結果測出絲杠螺距6.2，明明是標準絲杠的，原來是沒把磨損量排除掉====這個很有意思。誰測單個螺距？測10個50個磨損量算什么。

g2096

國企出來的老工程師有相當數量的混子,-----這個我承認。我也是國企出來的。在上海我面試過不少，比例一大半以上。甚至不是混子就幾個。

ttlegyq

有些工程師是做領導，做辦公室，主要工作是務虛。