掌握行業(yè)核心技術(shù)，2k薪水，換成你,會(huì)怎么辦?

浪跡天涯的潘潘

果斷走人啊！

浪人tjl

是什么設(shè)備的核心技術(shù)？能同我說(shuō)說(shuō)嗎。

樂(lè)樂(lè)/SUN

跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)啊，不行的話就辭職啦，反正是太低了，換家還高呢

wjly

工資都只要2000左右，背地里給個(gè)10來(lái)萬(wàn)你也不知道，要不哪里留的住人

小精靈2352

☆西北光☆ 發(fā)表于 2013-6-8 10:41
難道你們是壟斷性的行業(yè)嗎？

" [7 @( i) C: g. A) a3 a9 r! ?* j; p對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我的理解是，樓主似乎把自己看得太重要了！產(chǎn)品的暴利，并不是技術(shù)設(shè)計(jì)上來(lái)衡量的，它還包括很多環(huán)節(jié)，有很多手段和社會(huì)默認(rèn)的游戲規(guī)則，單從銷(xiāo)售價(jià)格與成本差價(jià)上考慮，是不全面的。這不是你個(gè)人的功勞。而你所說(shuō)的掌握了核心技術(shù)，只是你自己的想法而已，或許，在你的公司，能夠干此事的人并不止你一個(gè)人而已。作為一個(gè)私企老板，他畢竟能在商場(chǎng)上混，他的頭腦應(yīng)該不傻！能給他創(chuàng)造大價(jià)值的人他是會(huì)顧及三分的。按現(xiàn)在的薪資水平來(lái)講，你應(yīng)該還不是公司舉足輕重的人物，或許，你的地位，對(duì)他來(lái)說(shuō)，可有可無(wú)，你所謂的核心技術(shù)，只是你個(gè)人的看法，在她和別人行家眼里，很普通的，所以只能給你開(kāi)這點(diǎn)工資。如果你不信，你在工作中開(kāi)點(diǎn)小差，如果別人能擺平，你就要反省自己的態(tài)度和工作方法，以及工作之外做人的處世之道，真正掌握公司的核心技術(shù)。反之，如果沒(méi)人能擺平，老板自然知道是怎么回事？所有的老板都是很聰明的！你也不要明說(shuō)，他自然會(huì)找你談的!

小精靈2352

對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我的理解是，樓主似乎把自己看得太重要了！產(chǎn)品的暴利，并不是技術(shù)設(shè)計(jì)上來(lái)衡量的，它還包括很多環(huán)節(jié)，有很多手段和社會(huì)默認(rèn)的游戲規(guī)則，單從銷(xiāo)售價(jià)格與成本差價(jià)上考慮，是不全面的。這不是你個(gè)人的功勞。而你所說(shuō)的掌握了核心技術(shù)，只是你自己的想法而已，或許，在你的公司，能夠干此事的人并不止你一個(gè)人而已。作為一個(gè)私企老板，他畢竟能在商場(chǎng)上混，他的頭腦應(yīng)該不傻！能給他創(chuàng)造大價(jià)值的人他是會(huì)顧及三分的。按現(xiàn)在的薪資水平來(lái)講，你應(yīng)該還不是公司舉足輕重的人物，或許，你的地位，對(duì)他來(lái)說(shuō)，可有可無(wú)，你所謂的核心技術(shù)，只是你個(gè)人的看法，在她和別人行家眼里，很普通的，所以只能給你開(kāi)這點(diǎn)工資。如果你不信，你在工作中開(kāi)點(diǎn)小差，如果別人能擺平，你就要反省自己的態(tài)度和工作方法，以及工作之外做人的處世之道，真正掌握公司的核心技術(shù)。反之，如果沒(méi)人能擺平，老板自然知道是怎么回事？所有的老板都是很聰明的！你也不要明說(shuō)，他自然會(huì)找你談的!

召喚師170

亮出你的核心技術(shù)，看看到底是不是核心技術(shù)

成長(zhǎng)路上

應(yīng)該是你說(shuō)的核心技術(shù)，掌握了整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)圖紙，制作工藝吧

千浪一石

要不樓主籌資自己搞吧！

會(huì)飛的中微子

哈哈，自己出來(lái)單干去