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樓主: 黃海是我

以小見大,從監控探頭看國內勞資關系

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21#
 樓主| 發表于 2013-6-3 18:47:03 | 只看該作者
礦靈 發表于 2013-6-3 17:02
剛看到這個,我郵箱就來了5月份正常上班時間員工異常情況表,很不辛我上榜了,下午一點半上班,我遲到6分鐘 ...

有人受苦,看來我說的對!勞動力影響生產力,加速制造業離開
22#
發表于 2013-6-3 19:57:28 | 只看該作者
勞資關系能好到哪里去,說白了,是剝削與被剝削的關系罷了。
23#
 樓主| 發表于 2013-6-3 20:51:13 | 只看該作者
zsjdnx 發表于 2013-6-3 19:57
勞資關系能好到哪里去,說白了,是剝削與被剝削的關系罷了。

米國有工會,工會會幫著爭利益,剝削者的權利弱了很多
24#
發表于 2013-6-3 21:14:45 | 只看該作者
中國就這樣,相互不信任
25#
發表于 2013-6-3 21:42:56 | 只看該作者
嚴管才行。。。。。。。好像父母教小孩
26#
發表于 2013-6-3 21:56:15 | 只看該作者
想想自己只不過是個小人而已,管他什么頭
27#
發表于 2013-6-3 22:06:59 | 只看該作者
中國企業特色啊
28#
發表于 2013-6-4 09:07:59 | 只看該作者
現在的人與人之間,太缺乏信任了
29#
發表于 2013-6-4 10:01:50 | 只看該作者
一個充滿不信任的社會,住了一群利己的人。

是什么造成這樣的情況,從何時轉變的。
30#
發表于 2013-6-4 11:31:19 | 只看該作者
我們當年在慈溪的那個小老板居然真的在廁所旁邊安裝了一個探頭,專門抓那些上廁所好玩手機的同胞們。
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