最近公司辭職的人比較多，老板憤然說＂有奶便是娘＂

liuyong453

喝雪花干車床 發表于 2013-6-2 23:04
: D0 m* G- K, }# |/ ]我朋友的廠。100多人，老板有錢。建廠20年。老板用人就一個信念：不用年輕人~?。。∫驗椤澳贻p人干不長”。 ...

我覺得你這老板把問題看得更透。拖兒帶女的人顧慮會多一點

crazypeanut

我一直對人家說，不要對老板抱有任何感情，你和他就是單純赤裸裸的金錢關系；你把每天8小時賣給他，他付你工錢，就這么簡單。至于是否額外附送，看自己心情了

桂花暗香

當下商業社會談感情此乃一大謬亦。

kerrwang

天下烏鴉一般黑，老板永遠是老板，不會為打工仔考慮一點點。。

歐陽絕痕

一重科技 發表于 2013-6-3 09:18
8 C" X6 ?: Z) I* T' U" Z) H3 u9 o我覺得留不住人老板應該從自己身上找問題，馬云就曾經說過，任何人離職他都不會挽留，因為要辭職證明在這個 ...

員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。 仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。——馬云

# |0 }# z+ E/ g0 H* F我覺得馬云還是說的很中肯的。如果我辭職，就是因為干的不爽

一重科技

歐陽絕痕 發表于 2013-6-3 18:28
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不 ...

0 F" y' a3 C* [% J& d. @. \馬云能這么成功是有他的道理的，我們很多人辭職的時候都沒有把自己真實的想法表達出來，因為要留 面子，但是往往這樣是害了企業??！1

tvbb1234

應該是這樣的。。。

zqycome

一重科技 發表于 2013-6-4 10:07
6 a% |4 `: N/ J  h" ?馬云能這么成功是有他的道理的，我們很多人辭職的時候都沒有把自己真實的想法表達出來，因為要留 面子，但 ...

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