不讓出差。為什么不趕我走？

ttlegyq

你這老板這么不厚道啊？他不知道銷售可能對于成功的能力有限，但對把客戶搞砸的能力是無限的啊。

mfka

( N" s+ O- y& q2 m
! e2 j; q: ^. N( c9 q. i7 y5 p用人懷疑人這是老板們的通病，特別是那些比較能干的人而又不是親朋好友介紹進公司的人。
: m5 j  Q1 C, h! h要你干事，但又不讓參與全過程，干了事總要留一部分提成款象擠牙膏一樣給你。
$ z* w9 ~. J8 m在技術的表現是，一項工程大家都知道你有能力完成，偏偏人為地分成幾部分，故意讓你不知道全盤數據。

引擎的節奏

通篇都只有句號，樓主你懂的，該結束了。

mj_01

4 B/ m. ?! i! b* H( _( e4 [. l5 P: |
6 e' V+ d! f( m4 R8 J, T3 W他玩你,你也玩他,陪他玩下去,勞動法是保護打工的.(樓主也是武漢的?銷什么加我Q624162496)

追夢中國夢

這樣的老板應該給點教訓給他，讓他知道這世界除了他還有別人！

伯爵的等6

伯爵的等6 發表于 2013-5-26 21:54
( j& `3 \4 G- Z0 l+ O看你老板這樣能給你嗎

7 X3 g, U/ U0 {0 a1 g( }: X- @不要感情用事
! U+ O8 T' e) w$ d5 E

machel77

走人吧，多累！

hblengdong

只能說明老板不是個明智的老板，太小氣勢力了吧，員工那點錢都看在眼里......

Mr.BāoZǐ

你老板明顯的過河拆橋，太沒勁。
我們公司的原則是，前期是誰打進去的，后面就算涉及到高層的溝通、技術高層的溝通，單子也必須算業務員的，價格也必須是業務人員在談，因為某些原因就算業務人員不能談價格，老板親自談下來老板親自拍板的，這單子也100%是算業務員的業績。

sjlchina

太坑人了