人的工作效率差距很大，但如何才能高效率工作呢？

icedtan

人的差別真是巨大。
. u( ]) _: d9 V5 q$ m2 H同樣的事情，水平差不多的人，效率都可能會有些差距。
水平差距大的人做相同的事，效率差別都可能天壤之別。

一直認為自己的效率比較低，而且心情低落的時候更會有50%左右的時間打醬油。
7 o6 v, U- @2 m; e而沉下心的時候，一個晚上可以做2-3個白天做的事。覺得自己有點不可理喻。

$ |, l3 G& l: v4 `" c大俠們是如何保持寧靜的心態，和高的工作效率的哇？

3 n8 N: c/ t9 S: k8 L2 U$ H還有做事的方法，方法方式是一個很重要的東西。
機械設計又有哪些方式方法？
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" F6 y- w4 z: T9 E1 h& N; P+ {3 q! `洗耳恭聽中。
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2266998

自己要有緊迫感，有計劃，每年做什么，沒天作什么？規定好了，按時完成，沒有逃避心理，效率就高了，
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( N2 I  s( g2 D* T0 J- c6 x平常把該做的東西，歸類，尤其是非標設備的設計，必須要歸類，到時候了，拿到那一個類型的對象，在此基礎上工作，效率就非常高，

零件工程師

2266998 發表于 2013-5-25 15:21
+ R2 x& ?# R, A4 \8 ~7 _自己要有緊迫感，有計劃，每年做什么，沒天作什么？規定好了，按時完成，沒有逃避心理，效率就高了，

. G3 }2 B3 z# S- h  @平 ...

8 S7 M( T5 v5 G) O恩，現在逃避心理太重。計劃一拖再拖。哈哈。

hitzek77

工作效率這個我不覺得拖沓有什么問題，東西自然該完成的時候能保證完成就OK。也米有什么心理負擔，人不能崩的太緊這根弦。

hitzek77

我以前是趕的，但是過來想想，覺得MS效率高，但是生活質量下降，各方面所做的功其實并沒輕松多少。所以按自己節奏走，不盲從，保證質量就好。

hitzek77

呵呵，老板喜歡那種始終忙碌的員工，效率未必考慮很多吧。那種很有效率的做事，就給人很輕松的感覺，時間長了，老板估計覺得這人怎么這樣閑啊。
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* d+ j8 i5 h6 t- e以前一單位，我和那個X工一樣的任務量，她總是在加班，我按時完成沒有加班，老板就很有想法，所以我很自覺的走人。

白云飛雨建虹橋

答應別人要完成的，就一定在歸定時間內完成，不管遇到什么情況。

還可以這樣，接下了任務，比如說好三天完成，
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第一天\第二天可以 放松、娛樂，
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/ @3 R. T* ~* ], C第三天一定逼自己完成..
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經過長期訓練，效果明顯..

東營小孫2013

受教