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本帖最后由 河豚會吹泡泡 于 2013-5-1 09:50 編輯
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今年跟著小老板一起搞自動化設備。因需要老板想招個電工,負責接控制電箱。我就說不如我去XX社區招吧,反正招都在本地附近,加班不怕回去晚。第二天我就在XX社區發布了。
2 w! X1 \' R# A ~/ S" c8 R 第二天聯系一個畢業兩年的中專生。老板心想晚上也來面試,應該不怕累吧。就答應明天立即上班。結果那家伙做事很粗心,接線怎么教都不會;東西收拾完,還有一堆亂東西留下。但他已經很努力去做事。估計是屬于努力去做但做不好的人。眼看是我們是小公司不能花太多時間去培養人。就結了四天的工資叫他走。
e; I' b7 F% t. H* x% w& o" L 再過幾天,有一位工作十多年的電工來面試。當時老板在調試準備出貨的設備。我就簡單地問了一下面試的人會做什么 。他說自己水平很高,什么控制箱只能你一說就會接,還會搞維修。這個人水平不說,覺得最難以接受的是:“總說如果老板能做多點,我就做少點我當然高興,如果你不要求我畫電路圖,我也不想畫,我也很高興”。老板聽了非常不高興地說:"在我這里個個人都拿著這個地區的相同工種中上的工資,但做事都很努力,也從來沒有偷懶過。如果按你這樣說我不如全部自已做了算了,還請人做什么?!?font class="jammer">+ p9 }0 C+ h. I* b4 y7 N' l
大家看了覺得我們小企業工資低,工作累。我可以說外面的老板過來談到工資的問題時候時,我可以大大聲說:在這里工作無人低過5000元(不含加班),* u% ^, Y/ ?/ i% V# F
(不是我們社區,大家不要誤會。估計能在機械論壇混的人都不會這樣) |
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