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樓主: Nauynaib

在國企1年,端茶倒水歌功頌德,準備離開!

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21#
發表于 2013-4-28 09:43:23 | 只看該作者
國企也不是像大家想象那樣的,看啥國企了,壟斷央企也是國企;省屬國企也是國企;市屬國企也是國企;國有股份制企業也能算是國企;改制后的也有一些國企;不是說進了國企、熬多少年就能怎么怎么樣的,還XX收入,沒可能的....不是大家想象的那樣的...

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就像提起國企大家腦中都是央企的高工資,都是小國企的懶散,結果總體印象都是高工資和懶散。  發表于 2013-4-28 12:09

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
逍遙處士 + 1 中肯的話確實難見。

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22#
發表于 2013-4-28 10:30:49 | 只看該作者
普拉塞2012 發表于 2013-4-28 09:43 6 X, j- b# v" w
國企也不是像大家想象那樣的,看啥國企了,壟斷央企也是國企;省屬國企也是國企;市屬國企也是國企;國有股 ...
9 t0 z8 O; c$ g0 E- ^0 T
我靠,你這話說的太中肯了。握手!
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23#
 樓主| 發表于 2013-4-28 18:33:29 | 只看該作者
普拉塞2012 發表于 2013-4-28 09:43
4 f6 _' Q4 r% V. F: l& A國企也不是像大家想象那樣的,看啥國企了,壟斷央企也是國企;省屬國企也是國企;市屬國企也是國企;國有股 ...

: k! \/ M/ q3 X大俠好,今天跟師傅討論了很久,現在決定先不走人了,畢竟才工作不到一年。3 K" W8 Q5 F- w& c4 N
國企雖然慵懶,雖然里面人事復雜,效率低下。但是我有個好師傅(是個93年參加工作的大學生),師傅對我很好很好,給我講各種知識,還經常給我飯票吃飯,去他家吃飯。同事也都很照顧我,領導也很好,公平公正的車間主任,條理清晰、思路嚴謹。3 D( c0 O% c" O: X# @

' _! c$ |7 D4 D8 h# L0 I: [! s* p' g因為是軍工(中航旗下)所以電腦管理很嚴格,不需插優盤,Key管理很嚴格。6S,環境體系,安全體系都很嚴格,自己反感這些可能是因為學生氣還沒有消失。自己反感寫那些征文什么的,仔細想想其實也沒什么大不了,說胡話唄,反正也有稿費,就當吹牛逼賺錢了。
$ U7 c3 V- h2 v6 S
  |+ @2 N+ e/ ^車間車鉗銑刨磨 數車 線切割 加工中心 五軸樣樣俱全,給我配的電腦也是1W多軟幣的工作站。
5 ~* h/ c/ z( |1 Y- d  e  L. \' k其他車間 沖壓 鈑金加工 熱處理 表面處理 設備 也都很多,學不到東西是自己的事。
, A& v6 M6 L6 l1 L1 G* e! E
" T- l8 ^9 x  F. I" C! I別人工作5個小時,養成懶散的習慣是別人的事,自己每天勤奮些,不要因為他人的態度影響自己。自己做好自己的本分,空閑時間可以學很多其他的東西。
$ |1 X$ f1 e1 M+ s# ?+ s- ?話說我同事們利用空閑時間有考二建的,有學六西格瑪管理體系的,有讀211 MBA的,有學軟件補充能量的,還有辦補習班的。' ?! f* _* G8 w  q
! P: n6 g4 h) C
這里人事關系復雜,這是社會問題,在哪里都有江湖,做好自己本職即可,不求人,不放棄。
" g1 u0 I/ `- Q! V4 Q' k3 E( N$ C/ H0 K2 F2 s" I6 @

3 N+ I$ _" W# B  _8 Q" W. I' O1 p1 Z/ Q
' `8 a$ X( S) R. z: m" ^! H
PS:有辭職打算很大一部分原因是離家太遠,父母身體不好,想離家近些,方便照顧。但是我父母給我的建議是從基層做起,不要頻繁跳槽離職,離家太遠是沒辦法的事,現在年輕人都在外面拼,到了該回家的時候再回來。
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感謝論壇上的大俠們給的建議。6 n+ [% @8 v/ Y* E" y  M, E; m
以后不會再發這么幼稚的帖子了,可以留作紀念,或許3年后看到這個帖子會嘲笑自己當初有多無知。! O  @. q- c( g- {

; ?$ v: V+ {# I國企仿佛被圍困的城堡,城外的人想沖進去,城里的人想逃出來,是赤身裸體沖出來還是穿盔帶甲沖出來呢?
( L% ~5 O$ A/ o6 K# @4 Zthat is the question.+ M0 W3 l$ Y6 n  @/ P
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點評

想通就好,其實是金子哪里都發光,要學習在哪里都可以學習,大企業有多年的積淀,能用一定時間去學透比在小企業摸索要成長的快許多,而且大企業的機遇也多,見識也多,  發表于 2013-5-3 12:55
不走就對了,在中航這單位只要下功夫,一定有前途的  發表于 2013-5-2 11:07
這就對了,靜心學幾年,到哪里都能做的好。  發表于 2013-4-30 20:15

評分

參與人數 2威望 +2 收起 理由
zhangsl5 + 1 想通就好,不要被一時之念牽動全身
十年一夢 + 1

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24#
發表于 2013-4-28 20:38:33 | 只看該作者
本帖最后由 myquestion 于 2013-4-28 20:40 編輯 7 T3 \, ]1 B8 |; R* k- j
Nauynaib 發表于 2013-4-27 22:25 0 }  X# K& P% g/ H; v; r, ~
對,現在我也懷疑這個 20人小廠能干什么。。所以請教大俠們。。
- v! P9 K3 W0 ^5 G' w
# y& `8 K* s8 X% k: p但是我感覺我現在單位2000多人廠子 去 ...

( n2 m# e' `$ F/ d$ \& Y
7 q0 J0 q$ Z. y  n0 k9 g' `9 Y稍微有點想法的人,是不會在國企待下去的。我也是從這樣的單位出來的,所以看到你的帖子深有同感。另外,論壇里的人似乎好多人建議你去哪個所謂搞非標的小公司,我在這里要給你提個醒。
& z7 ]: ^: C. ^3 \4 B: O# d
1 S$ C6 h( r: T2 r% `6 @7 d

一是:明確你到底想做什么工作,或者喜歡什么樣的工作。但是喜歡歸喜歡,有時候并不能如你所愿,所以,你自己心里要有一個能承受的底限,不然冒然換了一個工作之后,如果實際與目標差距過大,會突感不適應。
' {  c+ q4 |# x( W


9 x& c9 W8 Y. O; x3 L

二是:你在決定去一個地方之前,首先要問清楚公司的實際情況。兵法云:“知己知彼,百戰不殆”。問清楚了,想清楚了,再做決定也不遲,但是也不要過于猶豫不決,機會不等人。你有同學在,可以通過你同學問詳細點,最后還有跟老板溝通好。在這里也要給你一個很重要的提醒,也是我從親身體會到的,那就是:你要搞清楚老板用你的真實意圖——老板是要一個拿來就能用的人,還是肯花時間讓你慢慢成長。小公司老板99%是要拿來就能用的人,所以你要了解自己的實力,跟老板明說,你到底會什么。你會畫圖,就說你能畫圖,不要過分夸張,因為在小公司,你做事就在老板眼皮底下,你做出什么樣的成果逃不出老板精明的雙眼的。小公司嘛,老板要追求利潤,不會給你很多時間讓你成長的,如果你達不到老板內心給你定下的目標,那你基本上就被老板拋棄了。不要怪老板無情,社會就是這樣,老板不可能做著虧本生意,除非老板認為你是一個很有潛力的人,否則,下場就一條:被清掃出門。這大概也就是為什么很多人不選擇小公司的原因,特別是那種只有十幾二十人的私人小企業。如果你家庭條件不好,像我一樣,農村出來的屌絲一個,又不甘于現狀,那么就請你慎重再慎重,盡量進一些中型以上的企業。當然,如果確實有哪個好心的小公司老板,不計較你學歷、經驗等出身,又有師傅帶著,短時間不會破產的,行業也算可以的,去也無妨。嗚呼,能同時滿足這么多條件的小公司能有多少呢?沒有爹拼,那就請為自己創造條件吧!
( s! l' S. p0 |5 K4 [5 ]) W# c

以上都是從實踐中得來的,自己也走了不少彎路,碰過壁,有時候甚至自暴自棄,可是人啊,情緒發完了后,還得抬起頭來,要生存下去啊!最后加上一句:跳槽有風險,擇業須謹慎!祝樓主好運!

點評

看來大俠也是過來人  發表于 2013-4-30 20:59
非常中肯,也有道理,初畢業的人很不容易明白這樣的東西  發表于 2013-4-30 20:23
25#
發表于 2013-4-28 20:45:31 | 只看該作者
普拉塞2012 發表于 2013-4-28 09:43
* e/ m& v* ~% _3 G# N5 Y國企也不是像大家想象那樣的,看啥國企了,壟斷央企也是國企;省屬國企也是國企;市屬國企也是國企;國有股 ...

$ h  Q: Y5 I8 ~4 N所謂既得利益者,大概就是這些活在體制內的人吧!如果這部分人不愿意放棄既得利益,改革要想成功是不大可能的。
1 {9 n( k, _2 l4 E8 u
26#
發表于 2013-4-28 21:13:24 | 只看該作者
Nauynaib 發表于 2013-4-28 18:33
  I( Y7 T2 @1 G! f# z大俠好,今天跟師傅討論了很久,現在決定先不走人了,畢竟才工作不到一年。* j8 r& g; U. [  r% U- W2 j6 I
國企雖然慵懶,雖然里面人事 ...

* f* s) m7 G+ s2 z6 K3 W首先,恭喜樓主碰到了一個好的師傅,其次你的父母也很通情達理 ,由此兩項就是樓主堅強的后盾啊,那么你還有什么好憂慮的呢?另外,樓主把這種經歷寫出來,于己于人都很有啟示作用。就算將來你在這個公司待了,也勸你把東西學到手后再辭職。看得出來,這個公司還是能夠學得到東西的,你又有一個好的師傅帶著,這對你都是有利的條件,搞機械的,沒有一個好的師傅在旁邊指導,完全靠自己摸索,很難有起色的。不會不要緊,你要自己主動學。哈哈,這話從老板嘴里說出來,和從你嘴里說出來,是有很大不同的。切記主動二字,我就是在主動二字上沒下功夫,最后走入困境,也是我活該!最后建議你對自己要做一個全面反思,做事和做人還有什么地方要改進提高的,還有自己將來的職業方向等等。反思過后就是執行的問題了,這也是很關鍵的一步,這步沒走出來,你前面的反思既如同倒在干地上的水,最終不會產生多大的效果的。實踐,實踐,再實踐,反思,反思,再反思,如此做過后,想不進步都難。
27#
發表于 2013-4-28 21:34:50 | 只看該作者
建議還是去個大點的公司好。
28#
發表于 2013-4-29 00:47:35 | 只看該作者
現在很多做設備的小公司都是幾個人的,工作接觸面大,在里面學東西最快,只是累了點。
29#
發表于 2013-4-29 09:43:42 | 只看該作者
我在國企做了4年出來的。; p. O6 y0 L) R3 y$ |
很后悔干了4年。& v2 Z/ e7 D% N
在哪干,
' K$ C1 B7 R" s% d1 T1 j7 E2 i取決于你的目標," U4 k8 U2 c8 }* S+ g
學的到對將來沒用的東西,
. x- _6 N/ x6 J4 P& q2 [不如不學,
9 x; b$ e6 O+ g早點出來找一家自己的興趣,; E% L! [4 O* A; Z, M' `
3年后你就有小成了。

點評

機械行業,學無止境,小成有大那?還是眼前可以應付叫小成?  發表于 2013-5-3 12:58
30#
發表于 2013-4-29 10:53:52 | 只看該作者
樓主,影響你學習有一個決定因素,那就是——環境,人不可能跟環境相背離,否則會被排斥出那個環境。
" O0 z; A! a) @, b1 H' b即使你那單位擺滿了所有先進的機床,有著各種各樣的產品,但是如果沒有那種研究技術的環境,沒有討論技術的氣氛,你照樣不會有什么進步的。
2 z' W% p5 X1 n9 [: w一人向隅,滿座不樂。大家都在玩,你在學技術,慢慢你就會被氣場所排斥。" I  K$ \% E8 S
相信我好了,不信你過三個月再來說說看,有什么進步,學到了什么。要么是歌功頌德的水平提高了,要么就是在研究技術的路上受阻,開始感到很難混下去了。

點評

的確,沒有一個好的土壤(環境),想要開花結果很難,甚至在還沒萌芽之前就已經腐爛了。  發表于 2013-4-29 18:40
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