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本帖最后由 海秋 于 2013-4-26 15:52 編輯
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5 d' l! l8 m6 ]+ G' N 一直以來都是負責項目的,以前都有老人守著,不會出太多錯,而且不是自己主導的,所以圖紙出錯有人修改,溝通不到位,有人幫解決,可這樣好景不長的,畢竟在這個行業慢慢就變老人了啊,從去年開始,自己單槍匹馬的上了,沒有人再為自己去解決一些很難搞的事情了,沒有人再真心去審理自己的圖紙了,沒有人再去關心自己的項目進度了,有的只有老板關系項目進度,有的只是和采購質量制造發生無休止的爭吵, 看著質量部長天天推責任,搗糨糊,真想把他吵優遇了;看著制造經理天天說你急別人也急,我且不知道到怎么圓他;看著采購經理天天兇巴巴的,就像別人欠他五百萬似的,真想找個地方把他打一頓。
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作為項目工程師,項目負責人,我開始懷疑我的能力,溝通能力,到處碰釘子,有時真相辭職了當,可是我得堅持,我始終認為,人與人之間需要溝通,需要相互了解,可是項目啊項目,老板看的是結果,老板要看眼前的結果,我該怎么辦?
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# k' [# R( t+ Z# h6 q- c, R 總說這公司亂,招的人亂,換一公司我想也是這樣,曾經去過五百強,當然只是臺子罷了,發現更是亂,看著項目負責人,為他們擦把汗,慶幸自己離開的早,可現在我是個項目負責人,同樣的問題發生在自己的身上,該怎么辦,每天都被一群不懂禮貌,不懂技術的人氣的喘不過氣來!
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一段時間來都在尋求任何管理好一個客戶的項目,從技術到售后,一條龍,做好一個項目工程師,尋求答案,希望前輩們指點!9 p0 u3 H9 p0 w6 C. ?" [
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