為什么機械行業技術這么難學，技術含量相對高，待遇還這么低？

畫船聽雨眠

    一直搞不懂，究竟這是為什么？各位大神求教一下。

楊善梅

主要是同行之間相互拆臺造成，同行之間為了生存，明知自己的技術一般般，只能通過降低自己的工資要求，以求老板們能夠看上自己，，當然老板們也有自己的小算盤，多數老板長年從事的產品生產的種類單一，使用那些從二手市場上淘回來的破舊設備，很老老的，生產的齒輪看起來長得象齒輪樣的東西。

有些小工廠多年來都是這樣，車間找不到一張圖紙，工人也不會看圖紙，這樣的廠對老師的技術要求是很低的，用我當年廠老板的說法是“你不用去學什么數控編程以及軟件之類的技術，我的廠生產的產品沒什么要求，附加值低，我只要你那點點技術就行了。。。”

這樣就給那些安于現狀，能說會道，不學無術的人有了空子可鉆了，這樣的人一旦進了這樣的工廠，就可以長久的呆下去，只要廠子不倒還可以當作自己的養老院，。。。這行是活到老學到老，與時俱進，如果一味的想著安于現狀，進了這樣的廠自己的后半生也就沒什么大的發展了，有的會把自己給呆“頹廢”了。

mengyuang3

因為國家沒有知識產權保護，導致山寨泛濫，導致沒有創新，導致太多人淪為畫圖工，導致。。。。。導致中國始終是山寨大國，自取滅亡

掃街

沒什么為什么，首先中國制造的產品其實是沒什么技術含量的，直接山寨外國已有的東西，產品賣不上價，自然也不可能給工程師什么好待遇，而且都是直接測繪來的，老板都覺得多簡單的事，憑什么給技術人員更多。

其次是中國基礎件工業非常差，比如自動線上的所有精密配件，包括機床上的精密配件，較好的用臺灣的，很好的用日本的，非常好的用德國的，糊弄事時才用國產的。你說說看，連新松機器人上的機械本體都用松下的時，這種所謂的中國制造與中國工程師有什么關系，沒關系就必然薪酬低。

再次，所謂的技術含量高其實是一種錯覺，是中國制造沒有技術積累，沒有技術傳承性，造成的技術斷層，有些東西，比如工藝上經驗總結，其實是一種常識性的知識，在過去大重機廠里比如一重，都有內部的工藝文檔，把常見的工藝方法和實踐經驗編撰成冊，設計時拿來翻翻即可，但是現在的民企哪有這種東西，什么都沒有，只要這個工程師一走，就什么都沒有留下，下個工程師就得從頭干起。

最后，是大學生自己的事，剛畢業的大學生，沒有什么經驗，但把書背下來總是件容易事吧，哪怕那個概念不理解，你硬背下來，在工作中與實際對照，自然就理解了。明明是書本上的幾句話，有些大學生，完全不知道，到處發帖求助，還說不明白自己要問什么，結果可想而知。

myquestion

感覺也沒什么技術含量，知識就那些，你知道我也知道，剩下的就是經驗性的東西，那是書本上沒有的，經驗性的東西要靠時間積累，現在很多小公司就沒有這種積累。工資低是國情決定的，你做出的東西只買那么多錢，也就是利潤低，叫老板怎么給得出高工資呢？另外感覺，在中國只要你有錢，就不存在什么技術含量了。

584736245

我們那點技術在老板眼里抵不上進口的淘汰品，生存是王道

surfacer

那你說幾個技術含量低，待遇高的行業吧

陳峰007

我就不明白了，為什么我們的工程師做不出來自己最好的產品呢，為什么外國的比我們的好，那以技術為飯碗的工程師在干嘛，這不矛盾嗎

ttlegyq

一般的傳統行業都一樣，現在不是以前師傅交，你學手藝的時代，學的人多了，自然便宜。
難的不懂，懂的不難，這技術含量是有的，高不高看學的人多不多，就像以前都是文盲，會認字的就不得了，現在認字還算高技術嗎？

老鷹

楊善梅 發表于 2013-4-14 12:12
主要是同行之間相互拆臺造成，同行之間為了生存，明知自己的技術一般般，只能通過降低自己的工資要求，以求 ...

這類小廠活不了多久了。