一心鉆研技術(shù)，不擅長交際應(yīng)酬，在如今社會是否很吃虧？

成@曉

交際可以提高效率~~~

oscar30000

搞技術(shù)搞的頂尖的，一般都有一個開放的心態(tài)，我接觸過搞技術(shù)搞的好點的，為人處世都還不錯的，當然手藝也許不一樣。

飛鷹007

吃不吃虧這要看你是怎么看的啦，我覺得埋頭苦干的人十分值得敬佩，他們那種敬業(yè)精神是如今社會很缺乏的，如果你的老板是個懂得珍惜人才的好領(lǐng)導(dǎo)，那你就不吃虧，說明你這批千里馬找到了你的伯樂啊，相反的，如果你沒有這樣的伯樂老板，那你肯定是會吃虧的啦

引擎的節(jié)奏

埋頭拉車，抬頭看路。

pengzhiping

這就是情商和智商的比較了

hurong_88

要做事，先做人！是有道理的，這里的做人其實就是指人與人之間的尊重與溝通，不是指“拍馬屁”，一個人的力量總是有限的，但一個團隊的力量是無限的，現(xiàn)在往往很多有點技術(shù)的人都覺得自己有多了不起，瞧不起別人，這樣別人是沒辦法跟他站在一條戰(zhàn)線上的，所以要做事，先得學會做人！

xintianyou1314

我發(fā)現(xiàn)我就是人 ，弊端很明顯，不過人無完人。順其自然的好。

看海的小羽

技術(shù)好是一項本事，會交流溝通也是一項本事。牛逼的技術(shù)員一定有很好的技術(shù)，牛逼的老板一定有很強的溝通技巧。而大部分老板的起步是從技術(shù)員起步的，而這也決定了為什么有些人只能一輩子是技術(shù)員，有些人成為了老板。

luyupei

我在兩家國企待過，感覺只要認真做事，在國企也是很受尊敬的，而且競爭少。一開始可能比不過同時入場的同事，慢慢的就行了。

345561009

是這么回事