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樓主: 老鷹

拿過老板技術股的人,來說幾句

 火.. [復制鏈接]
51#
發表于 2013-4-8 21:30:50 | 只看該作者
所謂技術股,是要看你是否成為了是股東之一,還是停留在“技術”股上。
52#
發表于 2013-4-9 11:44:48 | 只看該作者
我有百分之五
53#
發表于 2013-4-9 13:56:40 | 只看該作者
最主要的是相互信任,否則只能是各打各的小算盤,最終使企業越走越慢,最終倒閉。
54#
發表于 2013-4-9 15:48:59 | 只看該作者
看來看去,我怎么覺得直接買斷技術,拿一筆錢走人更好呢???
55#
發表于 2013-4-9 16:06:05 | 只看該作者
這種可能性有,但分紅股的可能性是非常小的,有些可能會把工資調高一點,但不會給到股份的,如果說在利益面前技術股份相對來說占到一定比的時候,老板可能也會把盈利做少,人都是有私心的,尤其是在賺到錢的時候,翻臉的可能性都有,曾經都見過。
56#
發表于 2013-4-10 17:46:29 | 只看該作者
看來這個是不錯的模式,還是先把技術學好了再讓機遇決定做老板還是做工程師吧。
57#
發表于 2013-5-29 11:56:44 | 只看該作者
有一點,就是不給分紅,我暈
58#
發表于 2013-5-30 08:55:52 | 只看該作者
貪欲是矛盾產生的根源,我覺得人應該在技術上不斷追求,在物質方面差不多就可以了,不可能每個人都是億萬富翁的!!!
59#
發表于 2013-5-30 11:15:50 | 只看該作者
技術股不靠譜,有錢的總要強奸沒錢的,我是過來人,眼見一次,經歷一次.
60#
發表于 2013-5-30 11:19:31 | 只看該作者
ninggq2002 發表于 2013-4-2 12:31
前面部分我贊同,后部分不敢茍同。
第一:憑什么干技術的就要一輩子打工。
第二:干技術的出去單干了, ...

支持,競爭本來就是進步的催化劑,企業也講優勝劣汰,害怕所謂的價格戰的一定是玩資本的.如果搞技術的自己做,成本能控制下來,價格低下來,本身就是產業的進步.
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