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短戟搏殺的時代,

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1#
發表于 2013-4-1 11:18:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  我說過,后工業化,是‘短戟搏殺’的年代,再沒有你可以緩一口氣的時間了,見面就是拔劍,你或者應招,或者逃走,沒有其他選擇的,$ k8 o: j# w' ^4 E6 K, O8 a4 O

7 X# _6 k! N* F: ]/ ? 你再也不用指望對人家說你以后可以學習,可以進步,因為那是你之前的行為,而當今,是一個教育的時代,教育好了才出來混世的,
2 r. f' g5 j7 Z0 `. b
# r* J, O: M4 C$ P# C, a 我相信,我不玩的東西,最終也不會落空,一樣有人玩,世界強人無數,高人林立,你完全不懂的東西,人家玩的‘倍溜’,完全不缺誰,
% J8 {$ ?4 n  n7 k1 t+ {
. }, e3 \4 I! a/ T  殘酷在哪里?就是短兵相接,完全沒有喘息,無論你我,都一樣,任何人都如此,到今天,我都這個感覺,
5 d; B* P& ~5 B! d! c* G; A) n1 V/ B- @" a- n; K4 `
  你不準備好了,到時候就不能拔刀,結果,你知道了,不必誰再重復,
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2#
發表于 2013-4-1 11:21:42 | 只看該作者
沙發。說實話。看不懂閣下的表達。也許是和大項目的成敗。或者行業的興衰相關。

點評

你多少歲?我22,哈哈。  發表于 2013-4-2 14:32
后悔20歲沒有認識998  發表于 2013-4-1 17:04
的確是這樣。急迫。節奏很快。實打實的較量。和大學的懶散悠閑遲鈍拖延。格格不入。買書去看了。再去開始找avl的人事部侃。  發表于 2013-4-1 11:34
沒有啥具體意義,現在無論做什么,不立即掏東西,就是被淘汰,感慨一下這個,人家進屋,俺立即搬資料夾子,放會議桌上,立即就談正經事請,你什么都沒有,人家就走了,我想打工也一樣,一問三不知,直接就淘汰了,  發表于 2013-4-1 11:26
3#
發表于 2013-4-1 11:23:36 | 只看該作者
時刻準備好隨時亮出你的寶劍~~亮劍就在一瞬間
4#
發表于 2013-4-1 11:24:50 | 只看該作者
D.貝爾是“后工業社會理論”的創立者。他的后工業社會理論包括5個方面的內容:6 s, |/ u5 T/ s1 \1 n
(1)后工業社會的經濟主要是服務性經濟
4 _+ _: W; A7 B2 a0 d* u(2)專業和技術人員在后工業社會占主導地位! C( `# ~* p2 p* r2 N
(3)理論知識是后工業社會的中軸。成為社會革新和制訂政策的主要資源,生產知識的大學、研究部門、研究中心是社會的核心機構
8 ?7 i' ~% a  a- k- d. R(4)后工業社會通過技術預測和技術評估來規劃和控制技術的發展
7 O4 H; L& n# z, {(5)后工業社會運用新的智力技術來進行決策。
+ v: a+ j- L* ]; R' T貝爾認為,美國是第一個進入后工業社會的國家,后工業社會是人類的未來。

點評

中國不是連前工業社會都沒進入,還在農業社會里打轉嗎?  發表于 2013-4-1 12:13
5#
發表于 2013-4-1 11:29:44 | 只看該作者
本帖最后由 icedtan 于 2013-4-1 11:30 編輯 . p; k- ~8 j( V4 R
3 R& }& d% ]! U
小到個人,大到團體或國家。8 C% l. V$ X0 G" a# f" t
利益沖突了,就像決斗背向走幾步,轉身開槍,然后一個或兩個倒下。
& K* k1 J# f' ~; o4 |* [* B而且這種決斗已變成常態,是生活的一部分。9 [. f6 S8 T; K! s# l
平常不努力,不積累,就是倒下的那個。' m( d- u- @4 X
一輩子又能倒幾回{:soso_e129:}?" [: @9 C- f# a/ }) p
這個時代逼著人到老也要努力。
- i( q- \  ~/ y9 j7 T不管是為了果腹,后代,亦或其他。
6#
發表于 2013-4-1 11:44:29 | 只看該作者
本帖最后由 xlf63 于 2013-4-1 11:48 編輯 / e& t8 K: S4 l0 ^0 M& o

  A: O+ e$ U( E$ U2 W節奏1 [& u# {/ h% ~
沒時間讓你等待,3 P8 ~) Q" Q+ Q) ^! A% Z) D. R
所以你得作前期的大量準備和努力
. E/ Q1 W) k+ F以快準狠的手段,撥劍見功,血雨醒風。。。
1 u2 I& L3 [% _$ Y

點評

俺估計是。專業廠家認為此活太小,又比較麻煩,不值得化費此功夫。甲方出價也不大,所以讓俺們占了個便宜,此種情況很少見,主要也是俺們給甲方做了不少活,有了信任感了。  發表于 2013-4-1 12:40
俺碰到的唯一一次例外,因為外部環境惡劣,而且涉及安全問題,俺回了這活。讓甲方找專業廠家玩。但是一個星期后仍將俺找了過去,必須給他搞。所以硬著頭皮弄了下。這也是俺唯一一次不敢在圖上簽字的活。  發表于 2013-4-1 12:35
就像大蝦說的這個德行,我接過幾個合同就這樣,前面幾家都被攆走了,你把你東西擺桌子上,人家看行,馬上就簽合同,沒東西,也直接走人,國家大了,離開誰都無所謂,大家都不行,就喊小鼻子,德國人,人家都行  發表于 2013-4-1 12:23
就是在一般工作中,甲方找你過去談方案,幾句一談,你能談明白的話,行,回家作個具體方案再談。如談不出甲乙丙丁,立馬換別家。。。  發表于 2013-4-1 12:15
打工者,跳槽,外面排著500人呢,你一猶豫,說不會,人家喊:下一個!即使作老板了,拿一個東西給你,你說不會,人家收起東西就走,全國都不會,立即就引進了,看,買毛子的飛機與潛艇了吧,數十億,不會沒關系  發表于 2013-4-1 12:07
7#
發表于 2013-4-1 12:19:43 | 只看該作者
既然如此,為什么我發現國內技術論壇的人氣越來越差呢,甚至有些論壇形同空殼呢,而新人的問題越來越離譜,半點基礎知識都沒有。
$ m, W4 S- D0 K照樓主說法,國內應該是技術人才的春天,那為什么招聘職位越來越少,一招就是十年工作經驗的成手,要不就是剛入行的制圖員,中間階層的機械設計職位根本消失不見。
4 |) F' b& k7 `8 M" Z" o& u3 V& l

點評

好理解,工業規模在縮減,對專業技術人員需求減少,局部就業過剩。  發表于 2013-4-3 18:46
等不及,不努力。惡性循環。  發表于 2013-4-1 12:42
哈哈大蝦,這個不矛盾,閣下那個‘天花板’擋住了絕大多數不思進取的家伙,他們既不努力,也不學習,甚至沒有意愿學習,當然就直接淘汰了,根本就沒有搏斗的精神,也沒有信心,  發表于 2013-4-1 12:25
8#
發表于 2013-4-1 12:38:46 | 只看該作者
市場決定技術 ,又是賺快錢的年代,于是就這樣了.
9#
發表于 2013-4-1 13:03:10 | 只看該作者
殘酷,冷啊
10#
發表于 2013-4-1 16:55:22 | 只看該作者
深有感觸。。。。。。。。。
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