現在的老板已經不值得信任了，我想跳槽

我很呆

我一直想在汽車行業混。最近有跳槽的計劃。目前和汽車行業打交道。主要是和材料實驗室發動機臺架試驗的部門。打交道。和fev avl  SwRI這類行業的客戶群有點搭邊。覺得現在老板已經不值得信任了。想在汽車行業混。其實也想繼續學技術。盡管現在我對發動機專業一無所知。羞愧......大學時候是學機械設計及其自動化的。畢業后還沒去學這方面的概念。
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這幾家發動機測試的單位。正好avl在武漢招聘銷售工程師。所以想跳槽。問了下。avl的招聘權力在北京。人事部是林經理。我想和這類公司開侃。應該先準備哪些。到時候好侃。

9 @+ {, y5 Q1 M5 g) ^官網上對于銷售工程師的要求。沒什么可借鑒性。都是大概而論。
小子。先謝謝諸位閣下了。
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這類公司，一個是做技術支持，一類是市場，還有一類就是‘聯絡’，即陪洋人，但‘聯絡’招的少，且人員穩定，好多年都不動，是公司高薪位置，輕易也不換人，

/ N) c# k4 G0 f  i作技術，基本就到應用，即鬼子的那套東西你要懂，但不需要深，比如玩發動機，人家會問你基本問題，如燃燒，散熱等，發現你有特殊技能以后，會追問你細節，比如轉速怎么提上去？你再深入，他還會問你，比如材料問題，強度問題，扭振問題等，到一個水平，鬼子就不問了，那是你個人隱私了，他不可以再問，再問就失禮了，這時就拿合同來了，你簽一個數，就可以了，

. s$ _& O) F$ u4 f5 ?臺架試驗，主要是考你儀表的問題，小機，是電測的，大機是液力的，液力有特殊性，比如液體溫度性能等，都對答如流，肯定有合同了，
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作市場，就是看你有多大的活動能量，有活動能力，立即就有合同，能量大的，立即就配助手，給你跑腿，安排一個技術人員，你沒事兒的時候教你大概技術問題，

5 A- h: Z0 j% t) P- {! M" U7 d多跳幾次，就熟悉了，

yx5220

其實，你的那句老板已經不值得信任了，，讓人會有點小無語唉，，誰能保證你的下一個老板就值得你信任呢，我一直相信一句話，當你看不爽一個人的時候 ，他也正在看不爽你，信任也是相對的，嘿嘿，

害怕伏櫪

看到帖子，我對樓主的感覺和上面相同。這種語言極不理智和不應該。樓主用編輯功能刪除好一些。

浪跡天涯的潘潘

不需要信任，干你的活，那你的錢！

hawk23

我們該去信任什么，不該去信任什么
: ?( `9 B. s4 G! T這個一直以來都沒有準繩
! v* @" K- o: B1 a都說要只能信任自己，可自己有時候也會令自己失望
信任老板，這個恐怕還不如信任自己靠譜
, C# a% i* T! U信任別人沒用，信任自己也不可靠
& f2 c4 T  f- B: l4 A3 Q& V還是信任技術吧，肚子里有貨，就會成為別人信任的對象

老王wwp

走自己的路，把握自己的人生，與老板能否信任無關。
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ruoying_2233

既有合作也有斗爭！

du_best

在哪里都要干出個樣子來再跳，不要灰頭土臉的隨便調，那個不叫跳槽，叫淘汰。

ruoying_2233

ruoying_2233 發表于 2013-4-1 13:31
7 }0 V1 [1 t! j既有合作也有斗爭！

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不是每個領導都像都像您那樣，我所說的斗爭不是什么別人所說的窩里斗之類，而是合理的爭取個人應有的
到一個公司，就把心交給公司好好工作，這些都是應該的，也是這樣執行的，不公的待遇的特別多，大俠遇見的特別少。
2 `/ Z1 u4 O* d3 C0 P8 t- }高處不勝寒，寒的地方人煙少，大俠技術絕頂，從業更可謂高歌猛進（國企之類的大企業），有些是體味不到的。
有些事情是不一定看到的。