去年本科畢業進了萬人大廠，想換工作去70人小廠

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大廠里面待著舒服

方圓2013

去小廠，剛出來可以鍛煉，小廠啥都干，進步快。前提是自己要有點底功！

涅槃重生ZH

不建議剛畢業就去大廠，工作細化了，如果真想提高技術，還是建議去小廠，當然不是說大廠就不好，兩者的環境不一樣，所以造就的人才也有差別，大廠在于綜合實力，小廠重在個人技術，看你喜好了。

紅翼楓葉

為甚么不去中型的工廠看看去？

alphazhan

老鷹 發表于 2013-3-29 19:41
* l/ J/ g9 v& ]  |, I) E! ^* T' Z* W6 W兩家待遇和福利各是多少？

6 k. u) [# _5 ~+ N在現在的廠：現在到手1700， 車間苦累就不說了，能接受。再過三月轉正進辦公室，進辦公室估計頭半年還是實習，真正轉正后工資2300打頂（扣保險之前）. 在辦公室也沒啥事也就抄抄圖啥的。
小廠：實習一到仨月，2150，轉正3000，之后加的很慢很少，但是在那邊客戶給單子后就自己設計自己出圖甚至自己去車間加工出來（車間里的設備挺先進）主要是鈑金件。   小廠的福利估計一般般，但是大廠的福利也就是每季的洗化用品 勞保什么的

zqx2000

alphazhan 發表于 2013-3-30 17:03
2 c! f8 R: B' c在現在的廠：現在到手1700， 車間苦累就不說了，能接受。再過三月轉正進辦公室，進辦公室估計頭半年還是實 ...

4 H5 k; l! L- @5 {0 p我以過來人的經驗告訴你，小廠也許表面工資高點，可能上手早一點，但是絕對的基礎不扎實，還有個最關鍵問題，就是中長期發展問題
' Q- e7 n. S2 G3 |: q6 A最簡單的例子：小廠效益不好，隔三岔五人員流動或者主動減員，作為年輕人要么被減員了，要么沒人愿意真心帶你，在那學點不規范的技術，影響多少年。另外，技術人員至少3年基礎，5年出師，8~10年才是真正高速發展時期，即使你在小廠3年出師了，其他單位會招聘你的可能也微乎其微，待遇更沒資格談，而且因為小廠名聲不顯，別人也信不過高薪聘請你，大廠則是讓你5年以后找工作，可以稱之為易如反掌，待遇也要普遍高于同職小廠人員，提拔的機會也多傾向給大廠人員

WUHANLIST

大廠小廠學知識很難說，要看具體的工作環境。如果只是抄抄圖，沒有項目做，提升很慢?？磩e人的容易，自己做的時候才能發現自己的不足。我現在帶的徒弟，一進來就明顯感到在學校里學的和公司要用的有很大差距。學校里講的，在我這里一個小小的設計就包含了很多知識點，比學校里來得快。

tjtb2011

大廠太大，小廠太小，都不好

honghxj

在大廠才做了一年，有理由再做一至二年，受正規培訓后再去其它地方做為好。

chase_1987

個人還是認為去大公司好，最好能在大公司里輪崗，以使自己的業務范圍不會太窄。